图书介绍

中国上市公司股权激励契约安排与制度设计2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

徐宁著著
出版社：北京：经济科学出版社
ISBN：9787514115567
出版时间：2012
标注页数：214页
文件大小：97MB
文件页数：237页
主题词：上市公司－企业管理－激励－研究－中国

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图书目录

第1章导论1

1.1选题背景与研究意义1

1.2研究对象、研究思路与结构安排6

1.3研究方法与创新点9

第2章研究脉络梳理与评析12

2.1股权激励效应：外生视角的研究12

2.2股权激励影响因素：内生视角的探析18

2.3股权激励契约结构研究27

本章小结34

第3章股权激励契约合理性及其实现：契约结构内生视角36

3.1契约结构内生视角的提出与阐释36

3.2中国上市公司股权激励契约合理性实现模型47

本章小结61

第4章股权激励模式的比较与选择：演化中的利弊博弈62

4.1股权激励模式的演化62

4.2股票期权与限制性股票的分层次比较75

4.3上市公司股权激励模式倾向性选择实证检验81

本章小结96

第5章股权激励对象范围与分布：动态性的利益平衡98

5.1股权激励对象甄选理论基础的演进98

5.2基于核心利益相关者治理的激励对象范围分析105

5.3监事纳入激励对象范围的合理性实证检验115

5.4股权激励对象分布及其影响因素实证检验132

本章小结143

第6章股权激励期限与激励条件设计：适度约束的实现145

6.1激励期限与激励条件的约束效应与实现障碍145

6.2激励期限与激励条件设计的合理性及约束因素实证检验150

6.3案例分析166

本章小结174

第7章基于契约优化的股权激励制度设计175

7.1基于契约优化的股权激励制度设计模型175

7.2股权激励契约优化及内外部约束制度设计179

本章小结190

第8章研究结论与展望192

8.1主要研究结论192

8.2局限性与研究展望193

参考文献195

后记213