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1职业篇1

1.1职业概述1

1.1.1职业的含义及其特征1

1.1.2职业分类4

1.1.3职业指导10

1.2职业个性13

1.2.1职业兴趣13

1.2.2职业性格20

1.2.3职业能力27

1.3职业决策34

1.3.1职业选择34

1.3.2职业适应38

1.3.3职业转换42

思考与训练44

2求职篇45

2.1求职准备45

2.1.1个人形象设计45

2.1.2制作求职简历48

2.1.3撰写求职信52

2.2面试技巧与礼仪58

2.2.1面试技巧58

2.2.2面试礼仪62

2.2.3面试成功案例63

2.3笔试技巧66

2.3.1笔试的种类66

2.3.2笔试的准备67

2.3.3笔试的策略68

思考与训练69

3职业规划篇70

3.1职业生涯与职业生涯规划70

3.1.1职业生涯70

3.1.2职业生涯规划72

3.1.3成功的职业生涯规划75

3.1.4职业生涯规划的原则与步骤79

3.2职业生涯规划案例分析83

3.2.1成功人士的职业生涯规划83

3.2.2职校学生职业生涯规划方案87

3.3职业锚90

3.3.1职业锚的含义及作用90

3.3.2职业锚的类型及确定91

3.3.3职业锚对毕业生职业生涯规划的启示93

思考与训练96

4就业篇97

4.1就业常识97

4.1.1就业与就业准入制度97

4.1.2职业资格证书与职业技能鉴定100

4.2了解就业政策 明确就业目标102

4.2.1职业学校毕业生就业现状102

4.2.2就业方针与政策103

4.2.3职业学校毕业生就业困难原因分析105

4.3就业准备107

4.3.1客观定位，理性就业107

4.3.2降低期望，勇于挑战110

4.3.3调整心态，战胜挫折111

思考与训练113

5创业篇114

5.1创业教育与创业指导114

5.1.1创业概述114

5.1.2创业要素与创业方式116

5.1.3创业教育培养目标120

5.2创业前提与创业准备124

5.2.1创业前提124

5.2.2创业素质125

5.2.3创业能力126

5.2.4创业规划128

5.3创业环境与创业实践131

5.3.1创业环境分析131

5.3.2创业实践135

5.3.3中职生创业设计与创业案例137

思考与训练144

6基本能力篇145

6.1沟通能力145

6.1.1沟通概述145

6.1.2沟通能力要素分析149

6.1.3沟通能力拓展训练152

6.2团队能力153

6.2.1团队能力的含义153

6.2.2团队能力要素分析153

6.2.3团队能力拓展训练156

6.3学习能力159

6.3.1学习能力的含义159

6.3.2学习能力要素分析161

6.3.3提升学习能力训练163

6.4创新能力166

6.4.1创新能力的含义166

6.4.2创新能力要素166

6.4.3激发创新潜能170

6.5自律能力172

6.5.1自律能力的含义172

6.5.2自律能力要素173

思考与训练175

7企业篇176

7.1认识企业176

7.1.1企业与企业规章制度176

7.1.2企业对人才的要求178

7.2企业用工制度183

7.2.1企业用工制度的概念及其特征183

7.2.2签订就业协议书应注意的事项184

7.2.3就业协议违约的有关问题186

7.3企业用工相关法律责任188

7.3.1企业无故克扣和拖欠工资的法律责任188

7.3.2企业雇佣童工和违法使用未成年工的法律责任189

7.3.3企业破产的法律责任190

思考与训练191

8职业保障篇192

8.1劳动者权益192

8.1.1劳动法192

8.1.2劳动者的主要权益194

8.2劳动合同197

8.2.1劳动合同概述197

8.2.2劳动合同的订立、终止和解除201

8.3劳动争议仲裁215

8.3.1劳动争议处理途径215

8.3.2仲裁范围与程序216

8.3.3事实劳动关系的保护219

思考与训练222

参考文献223