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第一章 导言1

第一节 问题的提出1

一、经济增长速度与劳动年龄人口需求的速度失衡1

二、劳动年龄人口需求结构依然失衡2

三、中国劳动年龄人口的性别结构不均衡3

四、地区间的劳动年龄人口供求不均衡3

第二节 研究意义4

第三节 基本概念6

一、劳动年龄人口与劳动力6

二、劳动参与率和人口抚养比8

三、产业与产业结构10

四、就业与就业结构12

五、充分就业、就业结构偏离度与就业弹性14

第四节 本书结构15

第二章 文献综述17

第一节 劳动年龄人口需求及其特点17

第二节 影响劳动年龄人口需求的因素18

一、经济增长的影响19

二、产业结构变化的影响19

三、所有制结构变化的影响21

四、城乡结构变动的影响21

五、技术变动的影响22

第三节 劳动年龄人口与经济发展、就业的关系23

第四节 劳动年龄人口需求与产业结构25

第五节 劳动年龄人口需求预测27

第六节 未来研究空间30

第三章 劳动年龄人口结构、人口红利与就业35

第一节 理论模型36

第二节 对53个国家的实证研究37

一、样本、变量和数据37

二、结果及讨论39

三、稳健性检验43

四、典型国家分析44

第三节 中国省级单位的空间面板分析47

一、实证模型47

二、变量48

三、数据50

四、分析结果及讨论51

五、稳健性检验56

第四节 小结57

第四章 劳动年龄人口需求与经济增长关系的比较研究59

第一节 国际间的比较研究60

一、样本国家的选取依据60

二、实证分析62

第二节 省际劳动年龄人口需求随经济变动的比较研究66

一、典型省区的选取依据66

二、省际分产业、分投资、分所有制的比较研究68

第三节 小结78

第五章 劳动年龄人口需求与产业结构关系的比较研究81

第一节 美、德两国产业—就业结构变迁及其特征82

一、主要指标的测量82

二、第三产业产值变化及其特征83

三、产业合理化、产业高级化变化趋势86

第二节 产业结构对就业增长的影响88

常系数回归分析89

第三节 变系数回归分析92

一、变系数回归模型的检验93

二、结果及讨论93

第四节 小结96

第六章 中国未来劳动力需求预测研究99

第一节 模型和数据100

第二节 德国产业—就业结构变动规律101

第三节 中国产业—就业结构变动规律104

一、中国整体产业—就业结构变动规律104

二、中国东部、中部、西部地区产业—就业结构变动规律106

第四节 中国未来劳动力需求预测110

一、基于中国东部、中部、西部地区产业—就业结构自身变动规律的预测110

二、基于中国东部地区参照德国产业—就业结构变动 规律的预测111

第五节 小结113

第七章 促进就业的政策建议117

第一节 不同地区的产业发展策略117

第二节 树立就业增长与经济增长并重的发展观120

第三节 调整和优化经济结构，提高经济增长的就业弹性121

一、大力发展第三产业，提高整体经济的就业弹性121

二、合理发展第二产业124

三、发展非公有制经济124

第四节 发展具有国际比较优势的劳动密集型产业126

第五节 重视对人力资本的投资，提高劳动者的素质126

第六节 发挥政府与市场在促进就业中的双重作用131

一、加强失业保障制度建设132

二、发挥财政政策的核心作用133

三、建立以市场为导向的就业机制134

参考文献137