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第一章 导论1

第一节 劳动经济学1

第二节 理论分析2

第三节 实证分析3

第四节 劳动经济学的产生与发展5

第二章 劳动供给7

第一节 劳动供给的相关概念7

第二节 劳动供给理论14

第三章 劳动需求42

第一节 生产技术42

第二节 利润最大化问题44

第三节 短期的劳动需求44

第四节 长期的劳动需求48

第五节 市场的劳动需求曲线与劳动需求的弹性57

第四章 劳动力转移（基础篇）59

第一节 劳动力转移59

第二节 劳动力转移的要因61

第三节 劳动力转移的理论模型66

第四节 工作搜寻67

第五节 区域间的劳动力转移72

第六节 国际劳动力转移73

第七节 建国后的中国劳动力转移77

第五章 劳动力转移（理论篇）81

第一节 劳动力转移的理论模型81

第二节 基础的哈里斯-托达罗模型85

第三节 资本部门间移动的哈里斯-托达罗模型91

第四节 考虑土地要素的哈里斯-托达罗模型95

第五节 哈里斯-托达罗模型在其他领域中的拓展102

第六章 人力资本：教育与培训105

第一节 人力资本的基本概念与事实105

第二节 教育与培训的基本理论107

第三节 教育回报率113

第四节 人力资本理论的拓展118

第七章 劳动市场均衡132

第一节 劳动市场的均衡模型132

第二节 劳动市场均衡模型的应用135

第三节 多个劳动市场的竞争均衡模型138

第四节 多个劳动市场竞争均衡模型的应用139

第五节 买方垄断的劳动市场141

第六节 垄断的劳动市场143

第八章 收入分配与工资不平等144

第一节 不平等的概念及度量144

第二节 不平等与经济发展153

第三节 中国转型期的收人分配154

第四节 工资不平等160

第九章 补偿性工资差异、市场歧视与市场分割172

第一节 补偿性工资差距172

第二节 劳动力市场歧视176

第三节 劳动力市场分割理论的起源与发展186

第十章 劳动力转移中的环境保护199

第一节 劳动力转移与环境污染199

第二节 工业污染对经济的影响201

第三节 工业污染对农业生产的影响205

第四节 中间品部门产生的污染208

第五节 对未来研究方向的展望210

参考文献215