跟对领导做对事 像领导一样思考，像领导一样行动 经典珍藏版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 跟对人，抄成功的“小路”3

事业成功的关键在哪里3

借人之力，成就自己4

跟对人，划一条成功的最快路线5

为什么要和成功的人在一起6

高明的人善于借助别人的力量8

一个良师改变一生10

跟对人是机会，跟错人是风险12

跟对人的五种境界13

找工作找的其实是人14

有伯乐才有脱颖而出的机会16

机遇就是人际关系的潜台词18

跟对人要经营好人际关系19

选择对自己有帮助的人21

光有才华远远不够22

跟对人做对事，是我们最大的本钱24

第二章 合适才是最好的，训练选领导的好眼力29

选对人为什么那么重要29

选对人，努力才有前途30

领导决定你的前途31

选对人首先得会识人33

如何寻找自己的伯乐34

选领导的标准是什么36

好领导需要发现37

全方位观察分析40

好领导让你如鱼得水41

你的领导是上升型还是下降型43

别轻易放弃45

公司重要还是领导重要47

不断选择，不断超越49

第三章 工作的最好结果，就是要得到领导赏识53

领导赏识你，才有机会出人头地53

你因何怀才不遇55

不是你不行，而是看不见你行56

别躲在暗处，学会秀自己58

表现精明强干的一面60

独当一面，替领导护航62

让领导知道你是不可替代的63

锻炼能力，把问题留给自己65

学习领导的过人之处67

赢得青睐，给领导脸上添光69

沟通到位，比什么都重要70

业绩才是硬道理，拿业绩说话72

语言在精不在多73

忠诚的品质最宝贵74

给领导纠错要讲究方法76

领导在不在，工作都一样77

和领导对立，就是和自己过不去79

第四章 就怕站错队，这样的老板千万别跟85

跟错人会离目标越来越远85

要跟管理者，不跟“管家婆”87

没诚信的老板不能跟88

处事不公的老板不能跟89

没有进取心的老板不能跟92

心胸狭窄的人难容下属94

赏罚不明的老板难以调动下属96

城府深的老板不能跟98

没有计划的老板付不起未来的账单100

与期望相距大的老板不能跟102

当心过河拆桥的老板104

第五章 有正确的信念，做事就成功了一半109

没有信心，再简单的事也做不成109

相信什么，才会做成什么110

有多大的自信，成就多大的事业113

这个世界由什么创造116

不同的信念，不同的结果120

恐惧比困境更可怕122

把不可能变成可能125

心态比什么都重要127

不断激励自我130

成功始于觉醒132

超越自卑感的束缚135

善于表现自己的实力138

你才是自己一生中最重要的人140

第六章 读懂领导，减少做错事的机率145

读懂领导的脸色，做事就有了“准头”145

观其心知其意，学会察言观色146

摸透领导的心思从何入手148

学会领导的思考方式150

办公桌上隐藏的玄机152

如何不让领导找你的麻烦153

从表情探知对方心机155

眼睛是心灵之窗156

看看你的领导属于哪个类型158

正确应对领导发脾气161

不要挑战领导的权威162

看清怪异行为的真相165

如何应对挑剔的领导166

只做领导交代的，就错了168

如何弥补工作中犯下的错误169

第七章 有责任的员，在领导眼中最有希望175

有种东西比薪水更重要175

别只为承担一份责任而庆幸178

敷衍工作就是敷衍自己179

自己的责任决不推给别人181

多一份责任，多一份信任184

没人喜欢用愚蠢的助手186

别成为老板身边可有可无的人188

有些事不必等老板交待190

你可以不喜欢，但必须热爱192

赢在自动自发地工作194

比他人更精通，不会被淘汰196

没有结果便没有意义198

高度负责，工作要经得起检验199

抱怨只会失去更多201

卓越和平庸只差0.01厘米203

第八章 养成好习惯，让做事水到渠成207

第一次就把事情做对207

做事有没有用心是关键208

每件事都全力以赴210

把做细做实培养成一种习惯212

做精益求精的执行者214

做别人不愿意做的事217

优秀是因为比别人多做一点219

积累会改变人的命运221

再坚持一下，一切都会变好224

追求极致，做到完美226

做事要分清轻重缓急228

方法总比问题多231

认真改变自己，执着改变命运234

乐在工作中236

第九章 边学边做，提升做事的能力与境界241

决定进步的是学习241

学习是给自己补充能量242

不断学习才能不让技能落后244

如何有效而快速地学习245

寻找灵感，推陈出新246

打破惯性思维的束缚248

处理好危机就有转机250

找到问题的关键所在252

信息时代要做个有心人254

分清要事与急事再做255

多找方法而不是多找借口257

实践比学历更重要259

和领导要加强沟通262

踏实进取不浮躁264

第十章 领悟职场“潜规则”，事半而功倍269

多理解当老板的不易269

在老板无助的时候表现271

对老板要心怀感恩272

学会合作，不四处树敌274

充分利用你的人际资源276

善用职场小圈子的力量277

决不出卖公司机密279

升迁要把握的要点280

积极应对心理问题281

把不满当作动力284

看淡职场中的是非得失285

动什么别动老板的底线288

不怕被利用，就怕你没用290