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引言 工会面临的“新挑战”和“老问题”1

第一章 工会最基本的理论课题与李立三7

一、社会主义时期工会最基本的理论课题的提出7

二、李立三同志的答案9

三、社会主义时期工会存在的必要性18

四、建国初期工会工作的顺利发展30

第二章 “经济主义”与“生产为中心”方针32

一、一次党组会与工会的“经济主义”32

二、“党政都代表工人，还要工会干什么?”37

三、“生产为中心”方针的分析46

一、赖若愚的思想转变52

第三章 工会的“黄金时代”与赖若愚52

二、工会的“独立性”与工会工作的成就55

第四章 工会的衰落与启示63

一、工会由盛至衰的转折63

二、五十年代工会两起两落的启示68

第五章 从“大跃进”和“天安门事件”看社会主义中国的工人群众73

一、“大跃进”与工人阶级群众73

二、“天安门事件”中的工人阶级群众80

第六章 改革大潮与工会87

一、改革与职工群众利益之间关系的两重性87

二、维护职工合法权益是工会支持改革的主要途径90

三、正确理解“两个维护”97

第七章 改革中的劳动竞赛115

一、劳动竞赛的特征和意义115

二、劳动竞赛的实践和规律119

三、社会主义劳动积极性的类型及相互关系127

四、组织劳动竞赛的原则和步骤137

五、劳动竞赛在改革中的发展变化147

第八章 职工技协在改革中的发展及工会兴办经济事业150

一、职工技协在改革中的发展变化150

二、职工技协的任务和原则156

三、工会兴办经济事业161

第九章 深化企业改革与加强民主管理170

一、社会主义条件下企业民主管理的几个理论问题171

二、建国以来企业民主管理的实践182

三、深化企业改革与职代会的作用和问题190

第十章 用工、工资制度改革与维护职工合法权益208

一、用工制度改革与维护职工合法权益208

二、工资制度改革与维护职工合法权益225

第十一章 工会四项职能的内在联系240

一、教育——工会根本和长远的任务240

二、维护——工会直接和间接的任务244

三、参与——教育和维护的途径247

四、建设——维护和教育的结果248

结语 解决“老问题” 迎接“新挑战”251