莱茵模式 如何开创和谐的常青基业2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一部分 拉开序幕1

第1章 可持续性领导2

英美资本主义8

莱茵资本主义14

模式比较22

更广泛的经济环境25

可持续领导方格32

第二部分 莱茵领导实践39

第2章 莱茵案例研究企业41

Aesculap公司：“做手术需要的一切”43

安联：全球金融45

宝马公司：“优质品牌战略”46

德国弗朗霍夫学会：专业智慧48

瑞士Holcim公司：加强关系49

凯驰公司：简单地清洁51

Loden-Frey公司：“被Loden-Frey公司病毒咬了”52

Migros集团：“道德市场”54

慕尼黑再保险：“创造未来”55

诺华公司：通过人们“化学”57

保时捷公司：“用不同的方式做事”58

Rohde＆Schwarz公司：独立性是一个核心价值观60

Seele公司：“美是真的光辉”61

瓦克公司：“仍然有如此众多的东西等待发明”63

ZFFriedrichshafen公司：被一个城市所拥有64

什么保证了这些组织的可持续性65

第3章 管理和决策69

首席执行官定位69

决策75

伦理行为79

长期视角83

利益相关者87

团队91

第4章 以人为本95

管理发展95

组织文化：愿景和价值观101

人的优先权108

保留员工113

熟练的劳动力118

不确定性和变革124

工会一管理层关系128

第5章 体制和过程133

金融市场133

创新138

知识管理143

质量146

社会和环境的可持续性150

自我强化的系统164

莱茵公众公司167

第三部分 在莱茵地区之外170

第6章 斯堪的纳维亚的公司、南非的公司和家族企业171

斯堪的纳维亚的公司171

阿特拉斯·科普柯公司：第一印象，第一选择172

诺基亚公司：连接人们177

南非公司179

亚历山大福布斯集团有限公司：投资未来181

SABMiller公司：酿造公司价值观183

总结185

家族企业185

SAS公司：雇员关系到能否成功191

第7章 英美公众公司195

家族经营的公众公司195

万豪国际：“服务精神”197

Nordstrom公司：痴迷于顾客服务201

英美公众公司和莱茵标准204

Bendigo银行：社区所有的银行206

高露洁棕榄公司：“护理的世界”209

美国大陆航空公司：团结力量大212

汇丰银行：“世界的当地银行”216

美国IBM公司：重新思考基本原则218

Santos公司：“推动我们向前的能源”222

第四部分 未来227

第8章 迈向可持续的未来228

潜在的障碍242

行动起来244

还可以做些什么245

注释249

参考文献263