中国古代领导课 历史上十位著名“职业经理人”的管理札记2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

中国古代领导课 历史上十位著名“职业经理人”的管理札记PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 纵横家苏秦管理札记：竞争中的合纵艺术1

一、游历遭讥讽——设定一个胆大包天的目标3

二、合纵战略——打造“联合舰队”7

三、游说楚威王——逆向战略计划法12

四、把齐国拉下水——竞争对手也能成为合作伙伴16

五、张仪入秦——经理人的教练角色20

第二章 官商祖师吕不韦管理札记：追求利润最大化27

一、跨国贸易——企业的国际化生存29

二、政府作用力——从商人的角度处理与政府的关系33

三、奇货可居——以长远的目光看待未来37

四、著书立说——文化像血液一样必不可少44

第三章 铁血丞相李斯管理札记：从大处着眼搭建团队骨架49

一、《谏逐客书》——广纳人才，不分出身51

二、“书同文字”——冲破阻碍沟通的藩篱55

三、立法定制——企业制度建设59

四、统一思想——建设共同愿景63

第四章 谋略大师诸葛亮管理札记：智慧决定成败69

一、隆中一对，天下三分——选择正确的战略方向71

二、出祁山巧破魏兵——迂回的运营流程74

三、木牛流马的圈套——决策中的预测78

四、智辞鲁肃——抢夺有效市场份额81

五、三气周瑜——管理者要有大气度86

六、退兵增灶——在虚虚实实中占据主动权90

七、张飞贪酒失徐州——赢得员工的心93

八、智激黄忠——激发员工的潜能97

九、挥泪斩马谡——必要的无情管理101

第五章 一代奸雄曹操管理札记：灵活应对市场风险105

一、董卓恶行引民愤——扶植社会正力107

二、曹操献刀——随机应变化解危机110

三、劫乌巢孟德烧粮草——小细节影响大成败114

四、西击乌桓——抢占先机等于抢占市场118

五、争夺徐庶——像争市场一样争人才121

六、望梅止渴——用激励调动员工的积极性125

七、战后焚书信——原谅下属的过错128

第六章 开明高参萧何管理札记：人才是根本133

一、月下追韩信——任用专家型人才135

二、韩信拜将——让家里的和尚好念经140

三、刘邦用人之道——选择合适的人去做合适的事146

四、往自己脸上抹黑——铸造信任同盟150

五、萧规曹随——建立教派般的组织文化154

第七章 铁腕女皇武则天管理札记：创建强势领导力159

一、返宫成昭仪——管理上司161

二、蔷薇开花，只可一枝独秀——除掉竞争对手，垄断市场166

三、改革科举制——赛马式人才选拔171

四、皇嗣之议——接班人的选择与储备177

第八章 改革先锋王安石管理札记：创新才能生存183

一、多次谢绝肥美官职——保留一份神秘感185

二、以真才实学取士——注重选拔人才的标准189

三、“三不足”口号——打破惯性，做别人想不到的事情193

四、变法的超前意识——新第一原理199

第九章 开国儒相耶律楚材管理札记：向竞争对手学习207

一、放下马刀，以儒治国——建设多数人的可变文化209

二、整理赋税——随时关注财务状况213

三、农业区的有效统治——认清发展主业，保持核心竞争力217

四、用兵前占卜吉凶——根据信息做出正确的预测221

第十章 无冕皇帝多尔衮管理札记：博弈公司政治225

一、建都北京——抢占战略要地227

二、提高汉官地位——有效整合人力资源231

三、剃发与满汉通婚——以市场为核心的本土化战略236

四、皇位争夺战——公司政治的平衡241