图书介绍

旅游企业人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张满林，周广鹏编著著
出版社：北京：中国旅游出版社
ISBN：7503231467
出版时间：2007
标注页数：514页
文件大小：24MB
文件页数：528页
主题词：旅游业－劳动力资源－资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第1章　导言1

第1节人力资源与人力资源管理2

第2节人力资源管理理论的演进18

第3节旅游企业人力资源管理26

第2章　旅游企业人力资源管理战略与规划47

第1节旅游企业人力资源管理战略48

第2节旅游企业人力资源规划63

第3章　工作分析与工作设计93

第1节工作分析概述94

第2节工作说明与岗位规范101

第3节工作分析的程序与方法109

第4节工作设计125

第4章　员工招聘140

第1节员工招聘概述141

第2节人员招募151

第3节人员甄选162

第5章　员工培训192

第1节旅游企业员工培训概述193

第2节旅游企业培训的内容与方法202

第3节培训的组织与管理217

第6章　员工绩效管理238

第1节绩效管理概述239

第2节员工绩效考核244

第3节绩效考核的方法与程序253

第4节绩效考核有效性264

第5节绩效考核结果的管理270

第7章　薪酬福利设计与管理284

第1节薪酬管理概述285

第2节工资296

第3节奖金与津贴315

第4节管理层的薪酬设计323

第5节社会保险和福利330

第8章　旅游企业劳动关系管理347

第1节劳动关系概述348

第2节旅游企业劳动合同管理355

第3节旅游企业劳动争议377

第4节旅游企业员工的权益386

第9章　员工职业发展管理392

第1节员工职业计划与发展393

第2节个人的职业生涯发展402

第3节旅游企业的职业管理407

第4节旅游企业员工离职管理414

第10章　信息技术与人力资源管理432

第1节人力资源管理信息化概述433

第2节人力资源管理信息系统440

第11章　跨文化人力资源管理466

第1节旅游企业的跨文化管理467

第2节旅游企业的跨文化人力资源管理477

第3节中、美、日人力资源管理模式比较489

主要参考文献511

后记514