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约翰·阿代尔——注重行动的领导1

伊戈尔·安索夫——公司战略之父8

目录11

《Business》总序——解读财商11

克里斯·阿吉里斯——管理者中的学究14

梅雷迪思·贝尔宾——团队缔造者20

沃伦·本尼斯——领导学的领袖25

肯尼斯·布兰查德——一分钟经理32

戴尔·卡耐基——怎样赢得朋友和影响他人39

艾尔弗雷德·钱德勒——开创作为一种管理手段的企业史46

史蒂芬·柯维——高效能人士的七个习惯52

菲利普·克劳士比——零缺陷之父59

爱德华兹·戴明——全面质量管理66

彼得·德鲁克——战后管理之父72

亨利·法约尔——管理过程学派创始人84

玛丽·帕克·芙丽特——管理预言家90

亨利·劳伦斯·甘特——甘特图的发明者96

戈沙尔和巴特利特——跨边界管理101

弗兰克和莉莲·吉尔布雷思——动作研究先驱108

丹尼尔·戈尔曼——《情绪智力》114

加里·哈梅尔——战略思想的改革论者121

查尔斯·汉迪——通晓渐变的组织127

弗雷德里克·赫茨伯格——激励-保健因素理论133

海尔特·霍夫斯泰德——文化的多样性139

约瑟夫·朱兰——质量管理145

罗萨贝斯·莫斯·坎特——授权和变革管理的先驱151

卡普兰和诺顿——平衡计分卡理论157

西奥多·莱维特——市场营销学162

库尔特·勒温——改善管理与团体动力学168

尼科洛·马基雅维里——权力的守护神174

亚伯拉罕·马斯洛——需要层次论179

埃尔顿·梅奥——霍桑实验184

道格拉斯·麦格雷戈——X理论和Y理论191

亨利·明茨伯格——伟大的通才197

野中郁次郎——知识创新203

大前研一——日本商业的艺术209

大野耐一——丰田汽车生产系统215

罗伯特·欧文——人力资源管理的先驱221

理查德·坦纳·帕斯卡尔——变化、灵活性和复杂性227

汤姆·彼得斯——领袖表演者233

迈克尔·波特——什么是战略？239

C·K·普拉哈拉德——一种新的战略观245

雷金纳德·雷文斯——行动学习251

埃德加·沙因——职业、文化与组织的学习257

彼得·圣吉——学习型组织263

亚当·斯密——政治经济学的奠基人269

孙子——战略与《孙子兵法》276

田口玄一——资深的设计与开发工程师283

弗雷德里克·温斯洛·泰勒——科学管理之父289

阿尔温·托夫勒——未来学家中的未来学家295

维克托·弗鲁姆——激励与领导决策302

马克斯·韦伯——科层制理论308