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目录1

概述1

第一章　录用与安置8

第一节　选官9

一、科举9

二、考选25

第二节　招录26

一、社会招录26

二、民办教师转公办教师31

三、“以工代干”转干32

四、“五大”毕业生录用34

五、招收聘用制干部35

第三节　毕业生分配38

一、职责38

二、调配39

三、就业指导42

四、制度改革43

二、接收安置55

一、安置机构55

第四节　军队转业干部安置55

三、随军家属安置62

四、转业培训64

第五节　留学人员安置66

一、服务67

二、资助68

三、奖励69

第一节　专业技术职务70

一、管理机构70

第二章　职务管理70

二、评定与套改71

三、职称改革73

四、资格考试79

第二节　行政职务79

一、职务与职数79

二、职位分类81

三、职务升降83

第三节　技工岗位84

一、机构84

二、考级85

三、管理92

第三章　人员管理101

第一节　考核101

一、清朝及其以前官吏考核101

二、民国公务员考绩104

三、中华人民共和国干部考核105

第二节　任免109

一、清朝及其以前官吏任用109

二、民国职官任免111

三、中华人民共和国干部任免114

第三节　辞职与辞退120

一、辞职120

二、辞退121

第四节　奖惩122

一、奖励122

二、惩戒125

第五节　申诉、控告与落实干部政策129

一、申诉129

三、落实干部政策130

二、控告130

第六节　调配132

一、重点调配132

二、调整照顾136

三、精简下放139

第七节　交流140

一、国内人员交流140

二、国外智力引进146

三、人才市场培育148

第八节　专家管理151

一、培养152

二、选拔152

三、服务156

第四章　教育培训与研究宣传159

第一节　教育培训159

一、岗位培训159

二、学历教育161

三、继续教育162

四、基地建设163

一、研究164

第二节　研究宣传164

二、宣传165

第五章　计划与统计167

第一节　人事计划167

一、人员计划167

二、工资计划170

第二节　人事统计171

一、干部统计171

二、职工与工资统计182

二、宋代184

三、元代184

第六章　工薪184

一、唐代184

第一节　俸禄184

四、明代187

五、清代188

第二节　薪俸189

第三节　工资190

一、制度191

二、标 准196

三、调整201

四、奖励210

五、津贴215

六、定级229

七、特殊情况工资支付235

八、基金管理237

第七章　保险福利240

第一节　社会保险240

一、养老保险240

二、失业保险242

三、工伤保险243

四、基金管理244

第二节　离职待遇245

一、退休245

二、退职251

三、离休253

第三节　福利待遇256

一、福利费257

二、集体福利258

三、困难补助259

五、疾病262

四、生育262

六、负伤263

七、残疾263

八、死亡268

第四节　假期待遇273

一、节假274

二、年休假274

三、探亲假275

六、生育假277

四、婚、丧假277

五、事假277

第五节　工龄计算278

第八章　人事机构与队伍280

第一节　机构280

第二节　队伍288

附章　机构编制管理291

第一节　管理机构与职责291

一、机构291

二、职责292

第二节　行政机关编制管理296

一、调整编制比例296

二、核定行政机关编制298

第三节　事业单位机构编制管理300

一、审批300

二、登记313

第四节　精简整编与机构改革314

一、1952年精简整编314

二、1954年精简整编315

三、1955～1957年精简整编316

四、1958年精简整编317

五、1960～1963年精简整编317

六、1982～1984年机构改革318

七、1993～1997年机构改革319

附录320

一、大事年表320

二、古代福建主管人事长官表337

三、文件选辑360

编后记386