图书介绍

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人力资源管理
  • 吕际荣主编 著
  • 出版社： 北京：中国科学技术出版社
  • ISBN：9787504652324
  • 出版时间：2008
  • 标注页数：234页
  • 文件大小：33MB
  • 文件页数：241页
  • 主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校：技术学校－教材

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图书目录

第一章 人力资源管理概论1

第一节 人力资源管理概述1

第二节 人力资源管理的理论基础6

第三节 直线管理与职能管理中的人力资源管理10

第二章 岗位分析16

第一节 岗位分析概述16

第二节 岗位分析过程与方法22

第三节 岗位说明书33

第四节 岗位设计41

第三章 人力资源规划50

第一节 人力资源规划概述50

第二节 人力资源供求预测及其平衡59

第三节 组织人力资源管理制度与费用预算66

第四章 人员招聘78

第一节 招聘概述78

第二节 人员甄选的方法91

第三节 人员录用107

第五章 培训与开发119

第一节 培训与开发概述119

第二节 培训与开发的实施125

第三节 培训的类型与方法135

第四节 职业生涯管理144

第六章 绩效管理156

第一节 设计绩效管理系统156

第二节 设计绩效考评指标171

第三节 绩效考评方法183

第七章 薪酬管理195

第一节 薪酬管理概述195

第二节 薪酬管理的内容202

第三节 激励薪酬217

第四节 福利管理222

参考文献234

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