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第一章 按劳分配是社会主义的经济规律1

一、按劳分配规律的内容和要求2

二、按劳分配规律产生的经济条件6

三、按劳分配规律体制了社会主义生产关系的本质11

第二章 按劳分配是实现四个现代化的强大动力19

一、尊重历史经验19

二、贯彻按劳分配原则，加快现代化建设25

三、按劳分配有利于巩固社会主义制度、形成安定团结的政治局面31

第三章 马克思主义经典作家关于按劳分配理论的基本观点38

一、马克思早期并没有否定按劳分配38

二、马克思、恩格斯创立科学的按劳分配理论41

三、列宁、斯大林、毛泽东丰富和发展了马克思的按劳分配理论45

第四章 按劳分配与资产阶级权利52

一、按劳分配中的资产阶级权利和资本主义社会中资产阶级权利的本质区别53

二、按劳分配中的平等与不平等问题58

三、驳所谓按劳分配是 产生资产阶级的经济基础66

第五章 政治挂帅与物质鼓励72

一、对政治挂帅的一般理解72

二、实行按劳分配必须坚持无产阶级政治挂帅77

三、把无产阶级政治挂帅和物质鼓励结合起来82

第六章 计时工资90

一、社会主义工资的本质90

二、计时工资和等级工资制93

三、对计时工资的评价96

四、认真总结经验，搞好工资改革工作100

第七章 计件工资105

一、计件工资是贯彻按劳分配的一种劳动报酬形式105

二、计件工资的特点、种类及其作用109

三、实行计件工资要实事求是，解放思想114

四、实行计件工资要注意的几个问题120

第八章 奖金122

一、正确认识社会主义的资金122

二、健全资金制度的几个问题129

三、当前执行奖励制度中必须注意的问题134

第九章 农村社队的工分制140

一、工分制是农村社队的劳动报酬形式140

二、建立严格的选择责任制，认真实行定额管理144

三、合理地评工记分，搞好劳动计酬147

四、必须注意解决的有关问题151

第十章 提高经济管理水平 充分实现按劳分配157

一、按劳分配和经济管理的关系157

二、正确处理积累与消费的关系161

三、扩大企业权力，使企业从物质利益上关心自己的经济效果165

四、充分利用劳动力资源，提高劳动者的素质169

五、搞好经济立法，保障劳动者的权益172