图书介绍

员工离职处理与防范2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

于富荣编著著
出版社：北京：中国纺织出版社
ISBN：750643430X
出版时间：2005
标注页数：183页
文件大小：33MB
文件页数：193页
主题词：企业管理：人事管理

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图书目录

第一章员工离职风险面面观1

一、加重企业管理成本负担2

二、企业内部管理陷入混乱11

三、企业资产流失24

四、经济效益滑坡31

五、企业形象倒塌34

六、整体竞争力受到重创36

第二章规避员工离职的风险43

一、严格把好招聘关43

二、运用劳动合同严密规范55

三、加强商业保密措施63

四、巧妙规避培训风险78

五、注重培养接班人86

六、防范核心员工的流失94

第三章处理员工离职的原则105

一、完善员工离职管理规章制度105

二、完备离职手续与文件118

三、做好离职员工的档案管理121

四、离职员工的薪金和补偿金处理125

五、交接工作时的注意事项132

六、善待离职员工137

七、重视与离职员工的信息沟通141

八、挽留递交辞呈的优秀员工145

第四章控制员工离职率149

一、分析员工离职的原因149

二、认清员工离职的前兆160

三、关心员工164

四、规划员工的职业生涯168

五、有效遏制集体叛逃行为179

参考文献183