图书介绍

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公共部门人力资源管理
  • 赵曼主编 著
  • 出版社: 武汉:华中科技大学出版社
  • ISBN:7560943160
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:321页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:332页
  • 主题词:人事管理学-高等学校-教材

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图书目录

第一章 公共部门人力资源开发与管理概述1

第一节 公共部门人力资源管理内涵与特征1

第二节 公共部门人力资源管理的角色与职能13

第三节 公共部门人力资源管理理论21

第四节 公共部门人力资源管理系统32

本章重要概念38

本章思考题38

本章推荐阅读书目38

第二章 职位与人员分类管理39

第一节 工作分析与职位评价39

第二节 公共部门人员分类管理56

第三节 我国公职人员分类管理制度61

本章重要概念66

本章思考题66

本章推荐阅读书目66

第三章 公共部门人力资源的甄选与录用67

第一节 公共部门人力资源的甄选与录用概述67

第二节 公共部门人力资源甄选和录用的程序73

第三节 公共部门人力资源甄选与录用的方法87

本章重要概念100

本章思考题101

本章推荐阅读书目101

第四章 公共部门人力资源培训与开发102

第一节 公共部门人力资源培训与开发概述102

第二节 公共部门人力资源培训与开发的程序112

第三节 公共部门人力资源培训与开发的种类与方法129

第四节 我国公共部门人力资源培训与开发制度创新132

本章重要概念140

本章思考题140

本章推荐阅读书目140

第五章 公共部门人力资源绩效管理141

第一节 公共部门人力资源绩效与绩效管理概述141

第二节 公共部门人力资源绩效评估的指标体系148

第三节 公共部门人力资源绩效评估的技术与方法162

第四节 绩效管理的实施173

本章重要概念179

本章思考题179

本章推荐阅读书目180

第六章 公共部门薪酬管理181

第一节 公共部门薪酬构成及其基本问题181

第二节 公共部门薪酬管理体系192

第三节 公务员薪酬制度198

第四节 事业单位薪酬制度206

本章重要概念212

本章思考题213

本章推荐阅读书目213

第七章 社会保险与福利214

第一节 公共部门社会保险概述214

第二节 公共部门养老保险217

第三节 公共部门医疗保险220

第四节 公共部门员工福利224

第五节 我国公共部门社会保险制度改革228

本章重要概念231

本章思考题232

本章推荐阅读书目232

第八章 职业生涯开发与管理233

第一节 职业生涯概述233

第二节 职业生涯的有关分析范畴235

第三节 职业生涯规划242

第四节 组织的职业生涯规划250

本章重要概念257

本章思考题257

本章推荐阅读书目257

第九章 公共部门人力资源流动管理258

第一节 公共部门人力资源任免与升降258

第二节 公共部门人力资源交流与回避267

第三节 公共部门人力资源辞职与辞退278

第四节 公共部门人力资源离休与退休282

本章重要概念290

本章思考题290

本章推荐阅读书目291

第十章 公共人力资源管理的变革与发展292

第一节 公共人力资源管理的新趋势292

第二节 发达国家公共人力资源管理的改革实践300

第三节 我国公共人力资源管理的演进与发展306

本章重要概念317

本章思考题317

本章推荐阅读书目317

主要参考文献318

后记321

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