图书介绍

建筑企业人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

秦洪双主编著
出版社：北京：中国建筑工业出版社
ISBN：9787112131891
出版时间：2011
标注页数：203页
文件大小：14MB
文件页数：212页
主题词：建筑企业－工业企业管理：人力资源管理

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图书目录

第一章建筑企业人力资源概述1

第一节人力资源的含义及特点1

第二节建筑企业人力资源管理含义、特点及作用5

第三节建筑企业人力资源管理的理论基础和最新发展16

思考题23

第二章建筑企业人力资源规划24

第一节人力资源规划概述24

第二节建筑企业组织设计与工作分析27

第三节建筑企业人力资源预测33

第四节人力资源规划的编制与实施42

第五节建筑企业人力资源管理费用预算45

思考题48

第三章建筑企业员工招聘49

第一节建筑企业人员招聘概述49

第二节建筑企业人员招聘的渠道与方法53

第三节建筑企业人员的选拔和评价56

第四节人员的录用62

第五节招聘评估65

思考题68

第四章建筑企业职工绩效考评69

第一节绩效考评概述69

第二节绩效考评理论73

第三节影响建筑企业绩效考评的因素75

第四节建筑企业绩效考评的流程79

第五节建筑企业绩效考评的方法81

思考题94

第五章建筑企业职工激励原理与实践95

第一节建筑企业激励的含义及其作用95

第二节建筑企业激励的基本理论98

第三节建筑企业激励的基本原则105

第四节建筑企业激励的方法107

思考题114

第六章建筑企业奖惩制度的设计115

第一节企业奖酬的基础概念115

第二节企业奖酬的设定因素117

第三节企业奖酬的主要构成119

第四节企业薪酬的结构设计120

第五节企业的奖励制度129

第六节企业的福利制度132

思考题137

第七章建筑企业职工培训与发展138

第一节建筑企业职工培训概述138

第二节建筑企业人员培训需求分析141

第三节建筑企业人员培训计划的制定与实施147

第四节建筑企业人员培训方法和技术152

第五节建筑企业人员培训效果评估156

第六节建筑企业职工职业发展计划和原则160

思考题162

第八章建筑企业人力资源管理的相关法律法规及其应用163

第一节劳动关系概述163

第二节劳动合同管理165

第三节集体合同管理171

第四节劳动争议的处理与预防174

第五节劳动和社会保险177

第六节劳动安全生产保护182

思考题185

附录187

附录A 中华人民共和国劳动合同法187

附录B 深圳市集体合同范本198

参考文献203