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上篇　劳动和社会保障规划统计3

第一章　劳动和社会保障规划概述3

学习目标3

第一节　劳动和社会保障规划的性质和作用4

第二节　劳动和社会保障规划的内容和体系9

第三节　劳动和社会保障规划管理和改革14

本章小结18

思考题20

第二章　劳动和社会保障规划的编制实施和评估学习目标21

第一节　劳动和社会保障规划的编制22

第二节　劳动和社会保障规划的实施29

第三节　劳动和社会保障规划的评估32

本章小结35

思考题36

第三章　统计概论37

学习目标37

第一节　统计的性质和作用38

第二节　统计设计46

第三节　统计整理53

第四节　统计分析63

本章小结70

思考题71

第四章　统计调查方法73

学习目标73

第一节　概述74

第二节　统计报表和专门调查94

第三节　抽样调查100

第四节　劳动和社会保障统计的原始记录和台账106

本章小结110

思考题110

第五章　劳动和社会保障统计概述111

学习目标111

第一节　劳动和社会保障统计的性质、任务、作用和内容112

第二节　劳动和社会保障统计的体制和组织116

第三节　劳动和社会保障统计工作制度119

本章小结122

思考题123

第六章　劳动力统计125

学习目标125

第一节　劳动力统计的意义和内容126

第二节　就业人员和职工统计129

第三节　就业人员变动统计139

第四节　劳动力失业统计142

第五节　劳动力统计分析146

本章小结157

思考题158

第七章　就业人员收入统计159

学习目标159

第一节　就业人员收入统计的意义和内容160

第二节　职工工资统计163

第三节　就业人员收入统计分析171

本章小结181

思考题182

第八章　职业培训统计183

学习目标183

第一节　职业培训统计的意义和任务184

第二节　职业技能培训统计184

第三节　职业技能鉴定和技能竞赛统计191

本章小结195

思考题196

第九章　劳动时间利用和效率统计197

学习目标197

第一节　制造业和建筑业工人工时利用统计198

第二节　劳动生产率的计算208

第三节　劳动生产率动态统计214

本章小结219

思考题220

第十章　社会保险和福利统计221

学习目标221

第一节　社会保险统计的意义和内容222

第二节　社会保险覆盖情况统计224

第三节　社会保险基金统计229

第四节　福利统计235

本章小结238

思考题239

第十一章　企业人工成本统计241

学习目标241

第一节　企业人工成本统计的意义242

第二节　企业人工成本的核算247

第三节　人工成本的分析257

本章小结261

思考题262

第十二章　劳动关系和劳动保障监察统计263

学习目标263

第一节　劳动关系统计的意义264

第二节　劳动争议处理统计265

第三节　劳动保障监察统计270

本章小结274

思考题274

下篇　劳动和社会保险管理信息系统277

第十三章　劳动和社会保险管理信息系统概述学习目标277

第一节　管理信息系统278

第二节　劳动和社会保险管理信息系统概述281

本章小结297

思考题298

第十四章　劳动和社会保险管理信息系统的网络建设学习目标299

第一节　计算机网络系统基础300

第二节　劳动和社会保险管理信息系统网络建设307

本章小结333

思考题334

第十五章　劳动和社会保险管理信息系统的应用系统学习目标335

第一节　业务系统分析336

第二节　全国联网应用系统设计351

第三节　应用软件系统设计355

本章小结365

思考题366

第十六章　劳动和社会保险管理信息系统的安全建设学习目标367

第一节　系统安全技术基础368

第二节　劳动和社会保险管理信息系统安全建设375

本章小结392

思考题394

第十七章　电子政务和政府公共服务395

学习目标395

第一节　电子政务概述396

第二节　信息技术和电子政务398

第三节　劳动和社会保障公共服务系统405

本章小结421

思考题422