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第一章 企业自我约束机制概述1

第一节 企业自我约束机制的概念1

第二节 企业自我约束机制的产生与发展3

第三节 企业自我约束机制在企业转换经营机制中的地位与作用9

第四节 企业自我约束机制与外部约束机制12

第二章 企业自我约束机制的结构和内容16

第一节 企业自我约束的主体和对象16

第二节 企业自我约束机制的组织结构19

第三节 企业自我约束机制的内容24

第三章 企业自我约束的原则30

第一节 依法约束的原则30

第二节 民主约束的原则35

第三节 平等约束的原则37

第四节 效益约束的原则40

第五节 公开约束的原则43

第四章 企业自我约束机制的运作46

第一节 自我约束的意识46

第二节 自我约束的方法49

第三节 自我约束的途径58

第五章 企业领导体制的约束66

第一节 企业领导体制概述66

第二节 企业领导体制约束的内容73

第三节 加强企业领导体制约束的基本思路77

第六章 企业经营决策管理的约束84

第一节 企业经营决策管理约束概述84

第二节 经营决策管理约束的主要环节87

第三节 加强企业经营决策管理约束的基本思路92

第七章 企业物资供应管理的约束98

第一节 企业物资供应管理约束概述98

第二节 物资供应管理约束的主要环节100

第三节 加强企业物资供应管理约束的基本思路104

第八章 企业财务管理的约束108

第一节 企业财务管理约束概述108

第二节 财务管理约束的主要环节111

第三节 加强企业财务管理约束的基本思路120

第九章 企业基本建设项目管理的约束125

第一节 企业基建项目管理约束概述125

第二节 基建项目管理约束的主要环节127

第三节 加强企业基建项目管理约束的基本思路132

第十章 企业经营销售管理的约束135

第一节 企业经营销售管理约束概述135

第二节 经营销售管理约束的主要环节137

第三节 加强企业经营销售管理约束的基本思路144

第十一章 企业质量管理的约束148

第一节 企业质量管理约束概述148

第二节 质量管理约束的主要环节150

第三节 加强企业质量管理约束的基本思路153

第十二章 企业人事管理的约束156

第一节 企业人事管理约束概述156

第二节 人事管理约束的主要环节158

第三节 加强企业人事管理约束的基本思路162

第十三章 企业劳动工资管理的约束164

第一节 企业劳动工资管理约束概述164

第二节 企业劳动管理约束的主要环节168

第三节 企业工资管理约束的主要环节171

第四节 加强劳动工资管理约束的基本思路174

第十四章 企业国有资产管理的约束178

第一节 企业国有资产管理约束概述178

第二节 企业国有资产管理约束的主要环节180

第三节 加强企业国有资产管理约束的基本思路188

第十五章 企业安全管理的约束195

第一节 企业安全管理约束概述195

第二节 安全管理约束的主要环节197

第三节 加强企业安全管理约束的基本思路201

第十六章 企业层级监督204

第一节 企业层级监督概述204

第二节 层级监督的内容和方式211

第三节 加强企业层级监督的基本思路215

第十七章 企业监察监督220

第一节 企业监察监督概述220

第二节 监察监督的内容与方式227

第三节 加强企业监察监督的基本思路232

第十八章 企业审计监督238

第一节 企业审计监督概述238

第二节 审计监督的内容与方式241

第三节 加强企业审计监督的基本思路247

第十九章 企业党组织监督251

第一节 企业党组织监督概述251

第二节 党组织监督的内容与方式256

第三节 加强企业党组织监督的基本思路261

第二十章 企业职工民主监督266

第一节 企业职工民主监督概述266

第二节 职工民主监督的内容与方式269

第三节 加强企业职工民主监督的基本思路275