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第一编 劳动法的理论与劳动法律制度3

第一章 劳动权的基本理论3

第一节 劳动权产生的思想渊源和理论基础3

第二节 劳动权的性质、内容11

第三节 劳动权的价值19

第二章 劳动法的产生和发展23

第一节 国外劳动法的发展与现状23

第二节 中国劳动法的产生与发展33

第三节 国际劳工立法的发展历程44

第三章 劳动法概述55

第一节 劳动法的概念和调整对象55

第二节 劳动法的基本原则70

第三节 劳动法的渊源与体系75

第四章 劳动法律关系80

第一节 劳动法律关系80

第二节 附随劳动法律关系88

第五章 劳动合同法律制度97

第一节 劳动合同概述97

第二节 劳动合同的订立和续订108

第三节 劳动合同的履行、变更和中止115

第四节 劳动合同的解除和终止119

第六章 集体合同法律制度128

第一节 集体合同概述128

第二节 集体协商制度133

第三节 集体合同的效力140

第四节 不当劳动行为144

第七章 工会与职工参与153

第一节 工会制度153

第二节 职工参与制度概述161

第三节 职工持股制度164

第八章 工作时间和休息休假175

第一节 工作时间制度175

第二节 休息休假制度182

第三节 限制加班加点制度191

第九章 工资法律制度196

第一节 工资概述196

第二节 工资的形式与类型203

第三节 工资支付保障210

第四节 最低工资制度222

第十章 劳动安全卫生法律制度232

第一节 劳动安全卫生法律制度概述232

第二节 劳动安全卫生技术规程240

第三节 劳动安全卫生管理制度243

第四节 女职工和未成年工的特殊保护253

第十一章 劳动就业法律制度260

第一节 劳动就业法律制度概述260

第二节 政府促进就业法律制度265

第三节 就业服务与管理法律制度268

第四节 就业援助法律制度274

第二编 社会保障法理论与社会保障法律制度第十二章 社会保障法概述281

第一节 社会保障的概念281

第二节 社会保障法的基本理论286

第三节 社会保障法的理念与基本原则292

第四节 社会保障法的地位与本质298

第五节 社会保障法的历史发展304

第十三章 社会保险制度312

第一节 社会保险法概述312

第二节 失业保险制度329

第三节 工伤保险制度347

第四节 医疗保险制度363

第五节 生育保险制度376

第六节 养老保险制度388

第十四章 社会福利、社会救助法律制度403

第一节 社会福利法律制度403

第二节 社会救助法律制度411

第三编 劳动争议处理与劳动监察421

第十五章 劳动争议处理制度421

第一节 劳动争议处理概述421

第二节 劳动争议的协商与调解427

第三节 劳动争议的仲裁与诉讼431

第十六章 劳动监督、监察制度444

第一节 劳动监督、监察制度概述444

第二节 劳动监督制度445

第三节 劳动监察制度450

第四节 劳动监督、监察中的法律责任459