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一、学习型组织创建工作1

1．我们党是一个重视学习并善于学习的党1

2．建设学习型政党是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大战略举措5

3．深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系是建设学习型政党的必然要求7

4．以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程是建设学习型政党的重要任务9

5．创建学习型基层党组织是建设学习型政党的基础11

6．创建学习型组织是建设学习型社会的基础14

7．创建学习型机关16

8．创建学习型企业18

9．创建学习型学校21

二、党员教育培训工作23

10．当前和今后一个时期党员教育培训的首要任务23

11．学习贯彻党章是党员教育的根本依据25

12．接受党的教育和培训是党员享有的一项权利26

13．坚持勤奋学习是保持共产党员先进性的基本要求和主要途径27

14．学习科学发展观是党的十七大对党员提出的新要求32

15．学习法律知识是党的十七大对党员提出的新要求33

16．带头实践社会主义荣辱观是党的十七大对党员提出的新要求35

17．党员教育工作指导思想37

18．党员教育工作原则39

19．党员教育工作的目标要求41

20．党员教育工作的主要任务42

21．党员教育的基本内容43

22．党员教育的方式方法43

23．开展党课教育46

24．党员电化教育工作指导思想47

25．党员电化教育工作方针49

26．党员电化教育的主要形式和特征49

27．党员电化教育的主要作用50

28．开展党员教育工作需要注意的问题51

29．建立健全党员学习培训机制52

30．建立党员教育联系会议制度53

三、党政干部教育培训工作55

31．充分认识和发挥干部教育培训工作的战略性和基础性作用55

32．党的十七大对各级领导干部提出的新要求57

33．教育引导党员、干部坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜59

34．教育引导党员、干部带头贯彻落实科学发展观62

35．教育引导党员、干部认清社会主义初级阶段基本国情和一系列新的阶段性特征65

36．教育引导党员、干部始终坚持党的基本路线66

37．教育引导党员、干部认真落实实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求68

38．教育引导党员、干部全面把握中国特色社会主义事业总体布局69

39．教育引导党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范72

40．扎实开展反腐倡廉教育74

41．加强领导干部处置公共事件能力培训75

42．贯彻实施《干部教育培训工作条例（试行）》76

43．干部教育培训工作的指导思想78

44．干部教育培训工作必须以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点78

45．干部教育培训工作必须紧密围绕党和国家的工作大局79

46．干部教育培训工作原则80

47．干部教育培训要坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风81

48．干部教育培训工作管理体制83

49．干部教育培训的对象83

50．干部教育培训的内容84

51．干部教育培训的方式85

52．推行干部自主选学86

53．加强和改进境外培训工作86

54．推进干部教育培训创新88

55．加强干部教育培训机构建设89

56．党校教育是党政领导干部培训的主渠道90

57．党校教育的基本任务91

58．加强党校科学研究工作92

59．建设高素质的干部教育培训师资队伍92

60．加强干部培训教材建设94

61．加强干部教育培训考核与评估95

62．2006—2010年干部教育培训工作总体目标96

63．2006—2010年干部教育培训工作主要任务97

64．“十一五”行政机关公务员培训工作的指导思想98

65．“十一五”行政机关公务员培训工作的总体要求99

66．“十一五”行政机关公务员培训工作的目标任务100

67．“十一五”行政机关公务员培训工作的保障措施101

68．县级以上党政领导班子、领导干部“三讲”教育经验102

69．健全党委（党组）理论学习中心组学习制度105

四、企业经营管理人员教育培训工作109

70．企业经营管理人员教育培训工作十分重要109

71．企业经营管理人员教育培训工作的指导思想和目标111

72．企业经营管理人员教育培训工作原则112

73．企业经营管理人员教育培训的主要任务112

74．企业经营管理人员教育培训的主要内容113

75．企业经营管理人员教育培训的主要方式114

76．实现国有企业领导班子建设目标需要加强教育培训115

77．实施人才强国战略需要重视教育培训118

78．加强培养和培训是建设高技能人才队伍的重要途径119

79．高技能人才工作的指导思想和目标任务120

80．动员社会各方面力量开展高技能人才培养工作121

81．职业教育在实施科教兴国战略和人才强国战略中具有特殊的重要地位124

82．实施职业教育“四大工程”125

83．做好“十一五”期间的职业培训工作126

84．加强职工培训是企业的一项重要职责128

85．做好对非公有制企业业主的教育培训工作130

五、专业技术人员教育培训工作132

86．开展专业技术人员教育培训是大规模培训干部的重要任务132

87．科学技术是第一生产力133

88．实施科教兴国战略136

89．建设创新型国家137

90．建设创新型国家关键在创新型科技人才139

91．专业技术人员继续教育指导思想140

92．专业技术人员继续教育原则141

93．专业技术人员继续教育的目标任务142

94．专业技术人员参加继续教育的形式144

95．对专业技术人员进行继续教育是企事业单位的重要职责145

96．继续教育培训机构应当具备的条件146

97．建立健全继续教育运行机制146

六、现代培训理念与方法149

98．全民学习的理念149

99．终身学习的理念150

100．以人为本、投资于人的理念151

101．满足培训需求的理念153

102．联系实际、学以致用的理念155

103．教育培训讲究成本和效益的理念156

104．忠诚教育、能力培养、行为训练的培训理念157

105．培训需求调查的方法157

106．专题讲座法158

107．案例教学法160

108．情景模拟法162

109．体验式教学法163

110．头脑风暴法164

111．党校学习、现场教学与实践锻炼相结合的培训方式165

112．依托实践教学基地开展培训的方法165

113．现代远程教育167

114．培训评估169

115．现代培训是人力资源开发的重要环节170

116．现代培训的使命和发展趋势172

117．推进教育培训工作改革创新175

附录177

干部教育培训工作条例（试行）177

2006—2010年全国干部教育培训规划185

关于加强党员经常性教育的意见199