图书介绍

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企业文化简明手册
  • 华锐主编;中国企业文化研究会编 著
  • 出版社: 北京:企业管理出版社
  • ISBN:7801477804
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:144页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:158页
  • 主题词:

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图书目录

企业文化2

什么是企业文化2

企业文化的兴起和标志3

企业文化的发展和成熟4

中国企业文化的兴起5

企业文化的主要内容7

企业目标7

企业哲学8

企业价值观9

企业精神10

企业道德11

企业制度12

企业文化活动13

企业环境14

企业形象15

企业创新16

企业文化的本质和特征18

企业文化的本质18

企业文化的特征19

社会性19

民族性20

融合性20

人本性20

过程性21

渗透性21

自觉性21

实践性22

传统性22

创造性22

企业文化的结构24

结构的基础部分24

结构的主体部分25

结构的外在部分26

企业文化的载体28

主体载体28

组织载体29

制度载体30

物质载体31

企业文化的功能33

企业经营的指导功能33

企业发展的推动功能34

企业管理的改善功能35

企业意识的导向功能36

企业主体的凝聚功能37

员工士气的激励功能38

思想行为的约束功能39

人际关系的润滑功能40

两个文明的促进功能41

服务社会的感应功能42

企业文化模式44

抵羊牌模式44

铁人精神模式45

全聚德模式46

企业文化模式塑造的基本程序48

提出问题,统一思想48

组织力量,调查研究49

设计规划,论证实验50

严密组织,传播执行51

注重实效,评估调整52

确立模式,巩固发展53

企业文化模式塑造的基本原则55

人为中心55

自我塑造56

重在领导57

突出特色58

科学求实59

追求卓越60

面向时代61

努力创新62

企业文化模式塑造的基本方法64

领导牵引法64

更新观念法65

突出中心法66

优化载体法67

稳定结构法68

训练培养法69

民主驱动法70

目标管理法71

职责挂钩法72

轻重缓急法73

机构作用法74

优势发挥法75

企业文化的误区77

无用论77

万能论77

装筐论78

领导论78

政工论79

标签论79

速成论80

难办论80

补强论81

典雅论81

模仿论82

娱乐论82

首钢集团84

企业文化先进模式精选84

海尔集团85

联想集团86

小天鹅集团87

东风汽车公司88

黄台电厂89

大庆炼化公司90

沈飞集团公司91

西安杨森92

双鹤药业93

中国新时代集团94

大连三洋制冷95

长安汽车(集团)96

元宝山发电厂97

北京城建集团98

平安保险公司99

唐山机务段100

龙电集团101

附件103

中国企业文化研究会简介103

各省市企业文化研究会索引105

中国企业文化网107

《企业文化》杂志108

《中外企业文化》杂志109

企业文化新书导航110

企业文化读后感115

企业文化的总结与设计117

企业文化大事记119

企业文化妙语选摘121

记事页123

通讯录131

国内电话区号及邮编139

2003~2005年历142

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