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第一章 导论1

第一节 公职及公共行政1

第二节 公职法律的规范2

第三节 公职法律的基本原则6

第四节 澳门公职法律的沿革和过渡9

第五节 澳门现行公职法律制度的法律框架、法规13

第二章 澳门公职制度15

第一节 公职的范围15

第二节 人员编制15

第三节 编制内与编制外16

第四节 人员组别17

第五节 级别17

第六节 职等18

第七节 职级19

第八节 职务特徵20

第二节 公务员22

第一节 定义22

第三章 公共行政工作人员22

第三节 服务人员24

第四节 散位工作人员24

第四章 公职的任用制度26

第一节 任用的概念26

第二节 任用的方式：委任和合同27

第五章 任用要件29

第一节 一般要件29

第二节 特别要件39

第六章 委任方式41

第一节 临时委任41

第二节 确定委任43

第三节 定期委任44

第四节 署任47

第七章 合同方式49

第一节 编制外合同49

第二节 散位合同51

第三节 包工合同55

第四节 个人劳动合同56

第八章 外聘人员制度58

第一节 外聘人员适用范围58

第二节 任用及提供服务59

第三节 权利与义务60

第九章 聘任及甄选-开考62

第一节 开考的基本原则62

第二节 普通开考的程序67

第三节 甄选方法73

第四节 评核制度76

第五节 公布程序及上诉争议78

第十章 官职84

第一节 领导及主管人员84

第二节 职务主管86

第三节 官职的聘任与甄选87

第一节 定义92

第十一章 职程制度92

第二节 一般制度职程的职业类别94

第三节 特别制度职程的职业类别95

第四节 实习制度107

第十二章 职程转变109

第一节 晋阶109

第二节 晋升110

第三节 转换113

第十三章 工作评核制度115

第一节 对象115

第二节 评核等级和评核分数116

第三节 评核的法律效果116

第四节 评核程序117

第五节 评核制度的更新123

第十四章 公务员的调动方式125

第一节 调任125

第三节 徵用126

第二节 派驻126

第十五章 公共行政工作人员中止或终止法律关系及赔偿129

第一节 法律关系的更改和消减129

第二节 终止担任职务的情况130

第三节 编制外、散位合同的失效或解除132

第十六章 权利和义务136

第一节 公职人员任职的权利136

第二节 担任公职应承担的义务137

第十七章 报酬及补助制度142

第一节 薪俸与报酬的概念142

第二节 薪俸成份148

第三节 年资奖金149

第四节 津贴及补助151

第十八章 年假权制度184

第一节 期间184

第二节 提前享受及转移186

第三节 年假的中止和永久终止职务时年假的补偿187

第十九章 缺勤制度190

第一节 概念190

第二节 合理缺勤及不合理缺勤190

第三节 不合理缺勤的法律後果191

第四节 各种合理缺勤必须遵守的法定条件和制度191

第二十章 无薪假制度222

第一节 申请条件222

第二节 无薪假申请的程序223

第三节 无薪假的中断和终止223

第四节 无薪假的种类及效力224

第五节 无薪假对享受年假效力的影响227

第六节 回任制度228

第二十一章 特别假制度230

第一节 制度沿革230

第二节 批给条件231

第三节 享受特别假的障碍及终止232

第四节 批给的程序、提前及押後享受233

第五节 享有交通费和保险的补助235

第二十二章 医疗制度239

第一节 受益人的种类239

第二节 供款240

第三节 在外地就医的制度及负担240

第二十三章 退休制度243

第一节 发展沿革243

第二节 澳门的退休制度244

第三节 退休程序257

第四节 禁止规定260

第五节 退休状况之终止261

第六节 退休金之返还264

第七节 生存证明的递交264

第二十四章 抚恤金制度267

第一节 引致抚恤金的事实267

第三节 金额之计算268

第二节 扣除及退还268

第四节 权利人之资格和声明271

第五节 抚恤金的终止及其他规定273

第六节 抚恤金的返还275

第二十五章 社会保障基金制度276

第一节 适用范围276

第二节 登录277

第四节 权利278

第三节 供款金额278

第二十六章 纪律制度280

第一节 澳门公职法律纪律制度280

第二节 纪律程序308

第三节 一般纪律程序316

第四节 特别纪律程序359

参考文献363

参考书目366

後记367