图书介绍

服饰品牌总部运营2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

中研国际品牌管理咨询机构编著著
出版社：北京：中国纺织出版社
ISBN：7506433524
出版时间：2005
标注页数：163页
文件大小：5MB
文件页数：175页
主题词：服装工业－工业企业管理

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图书目录

第一章　企业组织结构设计概述1

第一节　企业组织结构设计的含义2

一、企业组织结构的概念2

二、企业组织结构的特征及权变因素3

第二节　企业组织设计的原则和程序10

一、企业组织设计的基本原则11

二、企业组织设计的程序13

第二章　企业组织结构设计方法17

第一节　职能设计18

一、基本职能设计18

二、关键职能设计22

三、职能分解24

第二节　管理幅度与层次设计27

一、管理幅度设计28

二、管理层次设计31

一、部门设计方法36

第三节　部门设计36

二、直线组织与职能职权的设计43

第三章　服饰企业各部门权责设计57

第一节　部门权责划分方法58

一、何谓部门权责59

二、部门权责划分方法59

第二节　服饰企业各部门岗位权责69

一、总经理办公室各岗位权责描述69

二、人力资源部岗位权责描述74

三、营销中心岗位权责与工作描述79

四、企划部门岗位权责与工作描述88

五、财务部门岗位权责与工作描述90

六、开发部门岗位权责与工作描述95

第四章　服饰企业经营管理规范99

第一节　管理规范的设计100

一、企业管理规范的作用100

二、企业管理规范的特点102

三、管理规范的类别104

四、管理规范的制定原则106

五、管理规范的制定程序107

第二节　服饰企业各部门工作标准107

一、总经理办公室的工作标准107

二、人力资源部工作标准108

三、营销中心工作标准110

四、物流部工作标准110

五、企划部工作标准111

六、开发部工作标准112

七、财务部工作标准113

八、仓储部工作标准114

第五章　服饰企业人事管理规范117

第一节　人员日常管理规范118

一、出勤管理办法118

二、员工出入管理办法124

三、办公室管理办法126

四、员工值班管理办法127

五、出差管理办法130

六、人员培训管理办法134

七、会议管理办法142

八、员工工作移交办法143

九、离职管理办法144

第二节日常事务管理办法146

一、钥匙管理办法146

二、制服领用管理办法147

三、文具用品管理办法148

四、传真机及复印机使用办法150

五、公文处理作业准则152

六、档案管理办法155

七、驾驶人员管理办法158

八、公务车管理办法159

九、客户赠品管理办法161

参考文献163