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第一篇 成功职业定位方略3

第1章 规划你自己——职业生涯设计3

目录3

年轻人的三个职业问题5

求职准备的四大原则8

开始你的职业生涯规划11

职业生涯规划的五大步骤11

制定个人的职业生涯规划表16

七个最容易引导你走向职业误区的认识17

第2章 了解你自己——职业兴趣测评27

职业兴趣与职业选择29

职业兴趣29

兴趣差异30

不同兴趣类型的职业31

职业兴趣测评的方法32

职业兴趣测评32

职业兴趣测试表33

第3章 相信你自己——职业能力测试41

职业能力与职业选择43

职业能力测试44

人际应对能力测试44

适应能力测试48

管理能力测试51

领导能力测试55

成就动机测试57

各类职业的素质要求59

企业管理人员的素质要求59

商业经营人员的素质要求60

发明、革新人员的素质要求61

自然科学研究人员的素质要求61

工程技术人员的素质要求62

广告策划、设计人员的素质要求63

推销、采购人员的素质要求63

金融财会人员的素质要求64

律师的素质要求64

政府机关公务员的素质要求64

各种咨询人员的素质要求65

领导者的素质要求65

第二篇 迈向成功的准备69

第4章 求职信写作技巧69

求职信写作要点70

求职信的格式72

中文求职信模板76

求职信写作模板76

英文求职信模板79

专家谈求职信81

第5章 简历写作技巧83

简历的基本内容85

传统简历85

电子简历投递注意事项88

简历写作的注意事项90

求职简历模板93

行政、助理职位简历模板93

销售部经理助理职位简历模板95

通用简历模板96

英文简历98

简历的后期检验与包装99

第6章 与目标企业初步接触103

获取招聘信息的途径105

了解目标企业的相关信息108

定向发送个人求职信息109

部分外企择才标准112

第三篇 成功应试的艺术121

第7章 了解面试121

面试的内容122

面试的形式129

非结构性面试和结构性面试129

压力面试和评估式面试133

情景面试和工作相关性面试134

单独面试和小组面试135

招聘者的心理误区137

应聘者的心理误区141

第8章 准备面试143

面试前的准备工作144

求职面试的修饰与着装147

面试礼仪知识153

英语口语突击准备156

口语速成训练法156

针对英语面试有的放矢地准备口语素材159

搜集相关信息161

准备好面试百宝箱162

第9章 面试实战165

标准的面试程序166

与不同类型的面试官交流的技巧168

留心肢体语言的秘密170

握手方式170

面部表情171

坐姿172

小动作泄漏你的秘密172

16个经典面试问题的回答思路173

巧妙回答面试中的尴尬提问178

职场面试六忌180

第10章 面试后的努力183

回顾与反省184

写好感谢信和做好跟进工作185

与招聘者的进一步接触188

如何在几个聘书之间权衡抉择192

第11章 面试情景模拟（上）——外企需要你吗？197

招聘中的情景模拟198

管理能力情景模拟测试200

酒店管理案例200

人力资源管理案例202

无领导小组讨论实例203

某外资公司招聘模拟现场实录204

第12章 面试情景模拟（下）——你能做公务员吗？213

国家公务员面试技巧214

机关公务员面试情景实录及评点216

公务员面试模拟考试（一）216

公务员面试模拟考试（二）——常规面试答辩218

公务员面试模拟考试（三）——面试情景问答221

公务员面试模拟考试（四）——文件筐测验模拟223

附录227

大学毕业生工作意愿调查228

国家人事部面试命题233

国家公务员结构化面试范本236

知名外企考题举例240