中国特色学习型企业创建实务2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

中国特色学习型企业创建实务PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 创建中国特色学习型企业的背景和意义1

一、顺应了全球时代发展的潮流2

二、符合中国社会发展的现实需要4

三、顺应了企业管理变革新趋势6

四、可以促进企业、社会、个人的和谐与可持续发展8

第二章 中国特色学习型组织理论的基础及创新11

一、中国特色学习型组织理论的提出12

（一）彼得·圣吉的学习型组织理论12

（二）终身教育、终生学习、学习型社会理念15

（三）“三个代表”重要思想、“以人为本”的科学发展观和“构建和谐社会”的思想16

（一）什么是中国特色学习型企业17

二、中国特色学习型企业的理论创新17

（二）中国特色学习型企业的“金字塔”结构18

（三）中国特色学习型企业的深化研究21

三、将一般学习与学习型组织理性地融为一体23

四、国内外创建学习型企业若干特征比较24

第三章 中国特色学习型组织理论的深化27

一、中国特色学习型企业的管理观28

（一）中国特色学习型企业的管理观28

（二）企业组织结构的基本类型31

（三）我国企业组织结构存在的主要问题34

（四）企业组织的变化趋势36

（六）构建精干高效组织的主要内容37

（五）构建精干高效组织的准则37

（七）构建精干高效组织的策略与艺术42

二、中国特色学习型企业的文化观45

（一）企业文化与学习型企业的关系45

（二）学习型企业的文化内容和建设意义48

（三）学习型企业文化建设的思路和方法55

三、中国特色学习型企业的信用观59

（一）目前我国市场经济中的企业诚信问题及原因60

（二）建立良好企业信用体系的客观要求61

（三）财务信用体系约束机制64

（四）学习型企业财务信用体系的建立65

（一）学习型企业的人才观71

四、中国特色学习型企业的人才观71

（二）如何促进学习型企业人才队伍的建设75

第四章 中国特色学习型企业的学习体系和学习方法81

一、构建有中国特色学习型企业的学习体系82

（一）终身学习体系下学习型企业发展的根本动力83

（二）在终身学习体系下建设学习型企业84

（三）构建有中国特色的学习型企业及终身学习体系87

二、员工学习体系90

（一）员工学习体系现状分析90

（二）学习型企业为什么要建立员工学习体系93

（三）学习型企业如何建立员工学习体系94

三、员工学习方法98

（一）团队学习法99

（二）大墙会议法101

（三）情景式学习法102

（四）在线式学习法103

（五）导师制学习法104

（六）案例分析学习法104

（七）体验式学习法106

（八）计划学习法107

（九）系统学习法107

第五章 中国特色学习型企业的创建实践与发展109

（一）我国创建学习型企业的大事记110

一、学习型企业创建过程110

（二）我国创建学习型企业的阶段划分与特点113

二、创建学习型企业的发展现状115

（一）理论研究的成绩和不足115

（二）创建实践的成果与不足117

（三）学习型企业在中国发展迅速的原因121

三、创建模式分析125

（一）基本模式125

（二）组织模式126

（三）启动模式128

（一）国家、省级政府及行业自身层面上的评估129

四、评估现状与分析129

（二）《北京市发展企业教育创建学习评估指标体系》的研究131

五、中国学习型企业的创建设计133

（一）创建实践的阶段设计133

（二）创建实践的层次设计136

（三）21世纪中国企业创建学习型企业的新模式137

六、创建中国特色学习型企业的发展趋势144

第六章 中国特色学习型企业的建设规范与评估体系147

一、制定建设规范与评估体系的原则148

（一）从“企业教育”到“组织学习”149

（二）重视过程评估与合作评估150

（三）不断优化评估工作151

二、中国学习型企业评估的模式152

三、中国特色学习型企业的建设规范与评估指标体系153

四、学习型企业评估的组织与实施说明163

第七章 中国企业创建学习型企业的案例研究165

一、山东兴隆庄煤矿建立员工学习体系的案例166

二、北京二七车辆厂员工培训方法的案例169

三、北京住六公司创建学习型企业的案例177

四、山东汶南煤矿创建学习型企业的案例188

五、上海明德学习型组织研究所推进创建学习型企业的案例202

主要参考文献208

本书作者简介212