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第一章 《劳动法》的重大意义1

第一节 我国人民社会政治生活中的一件大事1

第二节 我国社会主义市场经济法律体系的 重要组成部分，是维护劳动者合法权益的基本法律1

第三节 由劳动实体法与程序法组成的综合性法律4

第四节 为劳动者提供了重要的法律保障也为用人单位规范自身行为提供了法律依据4

第五节 学好与其相关的其他法律文件5

第六节 加快完善劳动的各项法规规章，广泛进行监督，把贯彻《劳动法》工作落到实处6

第二章 劳动争议仲裁7

第一节 内容、机构和程序7

第二节 受案范围21

第三节 相关的几个方面36

第三章 劳动就业63

第一节 劳动力市场的管理63

第二节 境内就业72

第三节 境外人员就业79

第四章 集体合同和劳动合同90

第一节 概念与种类90

第二节 集体合同95

第三节 劳动合同内容100

第四节 违约行为的处理127

第五节 签订合同的有关事项137

第六节 解除与不得解除153

第五章 工资171

第一节 工资总额及支付171

第二节 各种情况下的工资178

第六章 职工的权益207

第一节 工会207

第二节 医疗费的报销214

第三节 遗属抚恤222

第七章 经济补偿金231

第一节 经济补偿金的计发标准与筹措231

第二节 其他规定254

第八章 保险259

第一节 企业社会养老保险260

第二节 机关事业单位319

第三节 基本养老保险个人账户372

第四节 失业、工伤、生育保险390

第九章 工伤事故和职业病412

第一节 工伤的认定412

第二节 工伤的待遇429

第三节 职业病450

第十章 企业的破产462

第一节 破产的概念、范围及管辖462

第二节 破产的申请、审核、受理与清算465

第三节 破产费用470

第四节 破产处置483

第十一章 企业改制491

第一节 股份制改造491

第二节 下岗职工507

第三节 代管519

第十二章 违纪职工的处理523

第一节 企业职工奖惩条例523

第二节 违纪职工的处理527

第十三章 辞退、辞职、自动离职541

第一节 辞退的相关规定541

第二节 辞职的相关规定547

第三节 自动离职的相关规定551

第十四章 职工出境554

第一节 职工因私出境定居和探亲554

第二节 归侨、侨眷职工出境探亲565

第三节 台胞职工出境待遇569

第十五章 法律责任575

第一节 行政责任575

第二节 民事责任(经济赔偿)590

第三节 刑事责任594