图书介绍

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企业管理现代化 理论、轨迹、经验
  • 黄津孚等著 著
  • 出版社: 北京:经济管理出版社
  • ISBN:7509601975
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:311页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:322页
  • 主题词:企业管理-研究-中国

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图书目录

导论1

第一节 企业管理现代化的意义及研究方法1

一、本书的研究对象——企业管理现代化1

二、企业管理现代化的意义4

三、企业管理现代化的研究思路7

四、企业管理发展变化的分析参数9

五、企业现代化管理的判据14

第二节 我国企业管理现代化的回顾、成就和差距17

一、我国企业管理现代化的回顾17

二、我国企业管理现代化的成就19

三、我国企业管理现代化的差距24

第三节 企业管理现代化的机制和对策28

一、企业管理现代化的机制及其模型28

二、企业管理现代化的推动和制约力量31

三、企业管理现代化的模式36

四、加快我国企业管理现代化的基本对策37

附:美国企业管理的发展回顾38

第一章 企业经营管理思想的现代化44

第一节 企业经营管理思想现代化的研究方法44

一、经营管理思想范畴及其重要地位44

二、企业经营管理思想现代化的分析参数48

第二节 企业经营管理思想的发展轨迹与趋势50

一、西方企业经营管理思想的发展轨迹50

二、中国企业经营管理思想的发展轨迹54

三、企业经营管理思想现代化的新趋势57

第三节 我国企业经营管理思想现代化的实践64

一、经营管理目标导向的转变64

二、以人为本理念的深化69

三、权变与创新管理模式的探索75

附:大庆精神78

第二章 企业经营战略现代化80

第一节 企业经营战略的研究方法80

一、企业经营战略的概念80

二、企业经营战略现代化的考察变量81

三、企业经营战略现代化的衡量尺度85

第二节 企业经营战略的发展轨迹86

一、企业经营战略的主流思想86

二、西方企业经营战略的实践轨迹88

三、经营战略的新趋势95

第三节 我国企业经营战略的现代化99

一、我国企业经营战略现代化的总体状况99

二、发展战略现代化的实践101

三、竞争战略现代化的实践109

第三章 企业组织现代化114

第一节 企业组织现代化的研究方法114

一、企业组织及企业组织现代化114

二、企业组织的分析评价要素115

三、企业组织现代化的衡量指标117

第二节 企业组织现代化的理论与实践轨迹118

一、企业组织理论的演变轨迹118

二、企业组织现代化的实践轨迹121

三、企业组织现代化的趋势126

第三节 我国企业组织现代化的实践132

一、我国企业组织现代化的总体状况132

二、我国企业组织现代化的实践经验136

三、加快我国企业组织现代化的建议144

第四章 企业运营管理现代化147

第一节 企业运营管理现代化的研究方法147

一、运营管理的基本范畴147

二、运营管理发展的分析变量149

三、运营管理水平的评价指标151

第二节 企业运营管理的发展轨迹及趋势152

一、企业运营管理的发展轨迹152

二、企业运营管理的发展趋势156

第三节 我国企业运营管理现代化的实践166

一、我国企业运营管理现代化的现状166

二、我国企业运营管理现代化的差距及原因173

第五章 企业营销管理现代化178

第一节 企业营销管理的研究方法178

一、基本概念178

二、企业营销管理现代化的考察变量179

三、企业营销管理现代化的衡量尺度181

第二节 企业营销管理的发展轨迹182

一、早期的市场营销182

二、营销管理科学化阶段182

三、营销管理系统化阶段(20世纪40年代中期到80年代初)184

四、现代营销管理阶段(20世纪80年代中期至今)187

第三节 我国企业的营销管理现代化195

一、我国企业营销管理现代化的起步195

二、我国营销现代化的成功案例197

三、我国营销管理的差距204

第六章 企业财务管理现代化207

第一节 企业财务管理现代化的意义及研究方法207

一、财务管理现代化的基本范畴207

二、财务管理现代化的意义209

三、财务管理现代化的分析变量211

第二节 企业财务管理的发展轨迹及趋势213

一、财务管理的发展轨迹213

二、现代企业财务管理的特点216

第三节 我国企业财务管理的现代化225

一、财务管理观念现代化226

二、财务管理体制现代化227

三、财务管理方法现代化229

四、财务管理手段现代化234

五、进步与差距237

第七章 企业人力资源管理现代化240

第一节 企业人力资源管理现代化的意义及研究方法240

一、人力资源管理现代化的基本范畴240

二、人力资源管理现代化的意义241

三、人力资源管理现代化的分析变量242

第二节 企业人力资源管理的发展轨迹与现代化特征246

一、企业人力资源管理的发展轨迹246

二、企业人力资源管理现代化的特征250

第三节 我国企业人力资源管理现代化的进展257

一、我国企业人力资源管理的发展历程257

二、我国企业人力资源管理现代化的总体状况260

三、企业人力资源管理现代化的典型案例265

第八章 企业信息管理现代化272

第一节 企业信息管理现代化的意义及研究方法272

一、基本范畴272

二、信息管理现代化的意义276

三、企业信息管理现代化的分析变量与判断标准277

第二节 企业信息管理的发展轨迹283

一、发达国家企业信息管理的发展历程与趋势283

二、我国企业信息管理的发展进程与差距287

第三节 我国企业信息管理现代化的典型经验291

一、联想集团信息管理现代化291

二、新兴铸管公司信息管理现代化案例296

三、三峡水力发电厂信息管理现代化案例301

四、信息管理现代化案例的启迪304

参考文献306

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