无条件执行2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

无条件执行PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 你缺少“无条件”意识吗3

第一节 上司能力不如我，总提无理要求3

一、怀疑上司4

二、定位错误5

三、放大自我6

四、自信过度8

第二节 遇到困难，先想到N+1个借口10

一、关于时间的借口11

二、关于困难的借口12

三、关于经验的借口14

四、关于资源的借口15

五、其他借口16

第三节 办事总想着“最后期限”18

一、明确目的，即刻出击19

二、不断学习，丰富自我21

三、把“最后期限”一分为二22

四、树立竞争意识——跑在“最后期限”前面23

第四节 你是不拘小节的“差不多先生”吗26

一、从小事做起，精益求精27

二、耐心细致，认真负责28

三、迎难而上，切忌得过且过30

四、全心全意，不要想着偷懒31

第二章 “无条件”是办事能力，更是敬业精神35

第一节 “无条件”代表绝对服从35

一、绝对服从，是执行的强心针36

二、绝对服从，马上行动37

三、绝对服从，不妄下评测38

四、放下你的疑惑，绝对服从40

第二节 “无条件”体现个人能力42

一、主动学习，提高自我43

二、抓住重点，一击即中45

三、自信，是一种心灵的力量47

四、热爱，是执行的必要条件48

第三节 “无条件”彰显敬业精神50

一、对工作的认真51

二、对工作的负责53

三、研究学习，力求提高效率54

四、耐心细致，力求提高工作质量56

第四节 “无条件”是追求更高的境界58

一、人无我有，拒绝平庸60

二、再创佳绩，超越自我61

三、胜不骄——我还可以做得更好62

四、败不馁——总结比懊悔更重要64

第三章 “无条件”，意味着勇往直前69

第一节 置之死地而后生69

一、要爬墙，先把帽子丢过墙去71

二、别人的喝彩不是前进的条件72

三、坚忍不拔，在逆境中转压力为动力74

四、换位思考，积极应对76

第二节 成功靠实干78

一、脚踏实地，埋头苦干79

二、勤劳做事，低调做人81

三、坚持不懈，“冷板凳”也会坐热83

四、眼光放远，放长线钓大鱼84

第三节 告诉老板结果87

一、要想法更要行动89

二、用成果打动人90

三、敢于承担失败的后果91

第四节 创新，你就是第一94

一、创新需要思考96

二、创新需要实践98

三、创新怕犯错与失败99

第四章 认识和学会无条件服从105

第一节 服从是对上司的忠诚与信任105

一、服从命令，是对上司的支持106

二、服从命令，是对上司的信任108

三、服从命令，是对上司的忠诚109

四、服从命令，是对上司的负责111

第二节 服从是遵守纪律的表现113

一、服从命令，是助你出色工作的纪律114

二、服从命令，是促进公司发展的纪律115

三、服从命令，是保证上下级和谐的纪律117

四、服从命令，是助你晋升的纪律118

第三节 记住，服从你的工作121

一、认识工作，端正态度122

二、克服惰性，完成任务123

三、解决困难，执行命令124

四、放下自我，服从上级126

第四节 上司的命令总是正确的128

一、相信上司，反省自己129

二、要么服从，要么离开131

三、帮助上司塑造完美形象132

第五章 服从的智慧，智慧地服从137

第一节 审题立意，明确目的137

一、一切从倾听开始138

二、有效的沟通——理解万岁140

三、认真揣摩，做善解人意的下属142

第二节 分解目标，解决困难144

一、以时间为目标分解的切入口，按部就班146

二、以事件为目标分解的切入口，大事化小147

三、以条件为目标分解的切入口，化零为整149

第三节 恪守命令，灵活操作151

一、盯紧目标，迂回前进152

二、打破惯性，学习逆向思维154

三、变通，是一种让你赢的智慧155

第四节 谨慎开口，以柔代刚157

一、面对权威型上司，顺水推舟159

二、面对民主型上司，温和陈述160

三、面对朋友型上司，巧用暗示162

第六章 态度决定能力的发挥167

第一节 有限的工作，无限的激情和乐趣167

一、发现乐趣，培养兴趣168

二、不断制订新目标，在实现价值的过程中感受快乐170

三、主动靠近激情171

四、把工作当做事业173

第二节 心怀感恩地工作，使你更出色175

一、心怀感恩，你才会做到最好177

二、心怀感恩，你才能任劳任怨179

三、心怀感恩，你就能乐观积极180

第三节 无人监督，是对你最大的考验183

一、慎独，让优秀成为我们的习惯185

二、慎独，让你无条件做到最好186

三、慎独，让你多一分赢的可能188

第四节 合作是一种态度，更是一种能力190

一、协调合作，实现资源的最大优化192

二、团结互助，实现共赢193

第七章 提升你的隐性执行力197

第一节 耳听八方，助你成功197

一、有效的信息，助你正确地执行198

二、“听”，让你顺利融入同事之中200

三、听，即学习说202

第二节 与人方便，与己方便204

一、助人者，人恒助之206

二、请为你自己办一张人脉存折207

三、帮助别人，锻炼自己209

第三节 求人办事的学问211

一、闯过心理第一关，勇敢跨出第一步213

二、一事不烦二主214

三、切忌强人所难216

第四节 “谢谢”两字学问大219

一、及时的道谢，暖人心窝221

二、善解人意的道谢，令人感动223

三、善于道谢，巧用暗示225

第八章 学习职场规则，发展执行力229

第一节 先肯定后否定的交涉艺术229

一、先肯定整体，再否定部分231

二、先肯定抽象，再否定具体233

三、先肯定感性，再否定理性234

四、先肯定过程，再否定结果236

第二节 宽容，为你的执行力加分239

一、宽容，让你赢得友谊241

二、宽容，让你赢得机遇243

三、宽容，让你解除心灵的枷锁244

第三节 人情归人情，公私要分明247

一、公私分明，不要把人情当成工具248

二、公私分明，不要把私人情绪带入工作250

三、公私分明，不要拿公司的利益做自己的人情251

第四节 难得糊涂，大智若愚254

一、锋芒毕露不如韬光养晦256

二、遮住眼睛、掩上耳朵——做个“糊涂”的员工257

三、聪明的人不耍小聪明259