图书介绍

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人才战略理论与方法
  • 中国人才研究会编；程达刚副主编；何元茂著 著
  • 出版社： 北京：党建读物出版社
  • ISBN：9787509908648
  • 出版时间：2017
  • 标注页数：348页
  • 文件大小：44MB
  • 文件页数：359页
  • 主题词：人才－发展战略－研究－中国

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图书目录

绪论1

第一节 人才战略研究的对象和内容1

第二节 人才战略研究的原理和特点7

第三节 人才战略研究的意义和方法11

第一章 人才战略概述24

第一节 人才战略的概念及特征24

第二节 人才战略的构成要素37

第三节 人才战略的主要类型40

第四节 人才战略的流程环节42

第五节 人才战略的基本功能44

第二章 人才战略的思想理论依据49

第一节 人才资源是第一资源的思想50

第二节 建设一支高素质的干部和人才队伍的思想60

第三节 实施人才强国战略的思想71

第四节 党管人才的思想86

第三章 人才战略方针95

第一节 人才战略方针的特点95

第二节 人才战略方针的结构要素103

第三节 人才战略方针的制定114

第四章 人才战略目标131

第一节 人才战略目标的含义与作用131

第二节 人才战略目标的结构要素137

第三节 确定人才战略目标的原则147

第五章 人才战略重点156

第一节 人才战略重点的含义与特点156

第二节 人才战略重点的构成158

第六章 人才战略措施185

第一节 人才战略措施的含义与特点185

第二节 确定人才战略措施的原则187

第三节 人才战略措施的内容构成195

第七章 人才战略环境211

第一节 人才战略的政治环境211

第二节 人才战略的经济环境216

第三节 人才战略的文化环境221

第四节 人才战略的安全环境225

第五节 人才战略的自然环境230

第八章 人才战略规划235

第一节 人才战略规划与人才战略235

第二节 人才战略规划制定的预测分析239

第三节 人才战略规划制定的组织实施246

第四节 人才战略规划的调整253

第九章 我国人才强国战略258

第一节 我国人才强国战略背景258

第二节 我国人才强国战略方针265

第三节 我国人才强国战略目标277

第四节 我国人才强国战略任务279

第五节 我国人才强国战略措施290

第十章 国外人才战略308

第一节 美国人才战略308

第二节 德国人才战略316

第三节 日本人才战略325

第四节 新加坡人才战略331

第五节 印度人才战略339

参考文献345

后记348

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