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导论 大学生就业与就业指导1

第一章 大学生就业素质储备与锤炼8

第一节 大学生专业素质锤炼8

第二节 大学生人文素质锤炼12

第三节 大学生科学素质锤炼17

第四节 大学生心理素质锤炼23

第五节 大学生信息素质锤炼29

第六节 大学生创新素质锤炼36

第七节 大学生社会实践素质锤炼43

第二章 大学生就业的客体要素分析49

第一节 大学生就业的形势环境49

第二节 大学生就业政策与规定55

第三节 大学生的就业程序83

第四节 山东省高校毕业生就业程序88

第五节 大学生就业市场与就业途径120

第三章 大学生就业的主体要素129

第一节 大学生就业要志存高远129

第二节 大学生的就业观念要与时俱进134

第三节 大学生就业要有准确的自我定位141

第四节 大学生就业要持积极而宽容的心态148

第五节 大学毕业生就业几种常见心理障碍及调适策略162

第四章 大学生求职就业的技巧与策略173

第一节 大学生就业信息的收集及使用173

第二节 大学生求职材料的编写181

第三节 大学生求职自荐的方法与技巧194

第四节 大学生就业的面试技巧208

第五节 大学生就业协议的签订227

第五章 大学生职业生涯设计239

第一节 大学生职业生涯设计概述239

第二节 大学生职业生涯设计的原则249

第三节 大学生职业生涯设计的步骤和方法253

第四节 大学生职业生涯设计的实现策略267

第六章 大学生创业意识的形成280

第一节 大学生的五种创业意识280

第二节 创业面临的挑战283

第三节 把自己当作创业者来评价288

第四节 增强自己的创业能力299

第五节 挖掘一个好的企业构思301

第六节 对创业项目进行分析313

第七章 大学生创业计划的制订317

第一节 评估你的市场317

第二节 人力规划325

第三节 预测启动资金需求331

第四节 制订利润计划335

第五节 创业计划书的应用344

第八章 大学生创业计划的实施347

第一节 开业前的准备347

第二节 开业后的管理354

附录 国家公务员及事业单位工作人员的报考与录用360

第一节 国家公务员的报考及应试对策360

第二节 事业单位工作人员的报考与录用375

参考文献382