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一、一定要是正直、真诚的人14

做人必须要坦白14

做人做事，诚信第一18

人可以一贫如洗，却不可以没有人品23

品格是伟大力量27

道德是铺就成功的基石30

二、一定要是热诚、勇敢的人34

人生成败全系在一个「敢」字34

一味妥协只表示懦弱41

敢于承担责任45

培养坚强刚毅的强者性格49

要敢在冬天播种，才能期待秋季的收获51

三、一定要尊重身边每个人和事56

尊重身边的每个人56

充满热忱的活著59

对工作满怀激情63

坚持自我66

善于沟通69

四、一定要有接班人的基本技能74

学会赢得人心的技巧74

在说话方面要有一点特长78

知道如何用人83

学会挖掘出从未想到的机会87

永远为自己的投资保密94

五、一定要有接班人的基本素养100

低调做人，高调做事100

把错误转化为经验104

敢于打破平庸109

培养良好习惯与性格113

认识自己才能驾驭市场120

六、对于接班人的五大工作要求126

第一：独立思考126

保持独立的思考能力和判断能力126

不被市场情绪所左右132

看清事实才能使思考方法正确137

第二：投资于受股东欢迎的高回报企业139

确定你的收益率与增长率139

重视投资企业的管理层品质144

注重税后收益150

第三：即使再卓越的企业，也应该支付合理的价格154

内在价值扩展理论154

把握安全边际本质160

保住资本永远是第一位的166

第四：为尽可能降低纳税以及佣金，应做长期投资173

坚持长期持有股票173

不符合投资法则才卖出178

滚雪球理论186

第五：集中投资191

把所有鸡蛋放在同一个篮子里191

不熟不买，不懂不做197

专注于既定目标202

七、接班人必须要有的工作品质208

要有企业家的品质208

要有领导者的胸怀212

建立一个完美的团队217

对前途充满信心，对拥有财富始终乐观222

要量力而行，要发现你的优势所在224

二十四小时不离投资230

政治是必修课程234

懂得钱为你工作，不是你为钱工作237

八、接班人必须要知道的巴菲特投资真经246

选股如选妻246

赚钱有规则无秘诀250

如何选择企业投资256

估值原则：现金为王261

不必对某一类股票抱有偏见266

通货膨胀对股市的影响270