图书介绍

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余芳，刘绍君主编；张晓莲，李朋，曾霞副主编著
出版社：长春：吉林大学出版社
ISBN：9787567722095
出版时间：2014
标注页数：281页
文件大小：50MB
文件页数：288页
主题词：公共管理－教材

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图书目录

总述1

第一章概述2

第一节公共管理的意义与特征2

第二节公共管理理论的发展历程4

第三节公共管理的研究途径7

第四节新公共管理8

第二章公共组织19

第一节公共组织的性质与特征19

第二节公共组织的构成要素20

第三节公共组织的变革与发展21

第四节公共组织的发展趋势29

第五节公共领导32

第三章公共政策42

第一节公共政策的基本理论42

第二节公共政策的过程51

第三节公共政策的价值分析62

第四节公共政策绩效评价66

第四章公共产品73

第一节认识公共产品73

第二节公共产品的供给77

第三节外部性79

第五章公共部门人力资源管理96

第一节公共部门人力资源管理的概念和基本职能96

第二节公共部门人力资源规划与人事分类99

第三节公共部门人力资源招聘与选拔107

第四节公共部门人力资源培训、绩效与薪酬116

第六章公共部门预算管理135

第一节公共部门预算管理概述135

第二节公共部门预算管理方法141

第三节我国公共部门预算管理技术145

第七章公共部门绩效管理153

第一节公共部门绩效管理的缘起与意义153

第二节公共部门绩效管理的指标体系与程序构建161

第三节公共部门绩效管理的发展与完善186

第四节发达国家的绩效管理经验与教训193

第八章公共信息资源管理206

第一节公共信息资源管理的基本理论206

第二节公共信息资源管理的流程209

第三节主要的公共信息资源管理214

第九章公共危机管理223

第一节认识公共危机管理223

第二节公共危机的预防、预警与预控226

第三节公共危机的应急管理236

第四节公共危机的评估与善后242

第十章公共管理学的新问题253

第一节公共管理的公共性253

第二节公共管理的伦理256

第三节公共价值管理262

第四节公共管理未来的挑战264

参考文献279