模块化组织中核心企业核心能力体系研究 中国大型企业国际化核心能力培养路径2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第1章 引言1

1.1 问题的提1

1.2 本书的研究目的与意义3

1.3 本书所用研究方法4

1.4 研究内容与结构安排4

第2章 文献综述7

2.1 模块化组织理论文献述评7

2.1.1 模块化组织理论基础：企业间关系的研究7

2.1.2 模块与模块化的研究17

2.1.3 模块化组织的研究23

2.1.4 研究评价25

2.2 核心企业理论文献述评27

2.2.1 核心企业的研究27

2.2.2 核心企业成长的研究30

2.2.3 核心企业能力的研究39

2.2.4 研究评价42

2.3 本章小结43

第3章 模块化组织中核心企业核心能力体系内容分析45

3.1 核心企业核心能力概念界定46

3.1.1 核心企业主导地位分析46

3.1.2 核心企业核心能力定义55

3.2 基于模块化组织环境的内容分析56

3.2.1 外部环境驱动因素分析56

3.2.2 内部需求驱动因素分析58

3.2.3 核心企业核心素质要素识别60

3.3 基于核心企业产生的内容分析62

3.3.1 核心企业产生分析62

3.3.2 核心企业产生所需核心能力要素识别84

3.4 基于核心企业运行的内容分析87

3.4.1 核心企业运行分析87

3.4.2 核心企业运行所需核心能力要素识别94

3.5 本章小结96

第4章 模块化组织中核心企业核心能力体系概念模型98

4.1 核心企业核心能力体系内涵与维度98

4.1.1 核心企业核心能力内涵：核心能力定义的深化99

4.1.2 核心企业核心能力维度划分100

4.2 核心企业核心能力体系研究假设与概念模型102

4.2.1 研究假设102

4.2.2 概念模型构建108

4.3 本章小结109

第5章 模块化组织中核心企业核心能力体系实证110

5.1 量表设计110

5.1.1 核心企业核心能力与模块化组织建构测量理论依据110

5.1.2 核心企业核心能力与模块化组织建构测量量表114

5.2 抽样方法与样本118

5.3 量表信度与效度120

5.3.1 量表信度检验120

5.3.2 量表效度检验124

5.3.3 同源方差检验128

5.4 变量整体性描述129

5.5 核心企业核心能力体系结构分析132

5.6 核心企业核心能力体系同模块化组织建构关系回归分析136

5.7 本章小结139

第6章 典型案例分析140

6.1 戴尔电脑核心能力体系的运用140

6.1.1 戴尔电脑在模块化组织形成阶段核心能力的运用141

6.1.2 戴尔电脑在模块化组织运行阶段核心能力的运用147

6.2 中国商飞核心能力体系的运用148

6.2.1 中国商飞组织设计能力的运用149

6.2.2 中国商飞组织整合能力的运用149

6.2.3 中国商飞组织治理能力的运用150

6.2.4 中国商飞组织协调能力的运用151

6.2.5 中国商飞组织学习能力的运用152

6.2.6 中国商飞组织创新能力的运用153

6.3 本章小结154

第7章 结论与展望155

7.1 研究总结155

7.1.1 研究结论155

7.1.2 研究创新点157

7.1.3 管理启示158

7.1.4 研究不足159

7.2 研究展望160

参考文献161