2014 最新版 教师公开招聘考试 专用系列教材 面试高分宝典2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一部分 面试基础篇3

第一章 教师公开招聘面试概述3

本章内容结构3

名师课堂3

第一节 面试概述3

一、面试的含义3

二、教师公开招聘考试面试的特点4

三、面试的功能5

四、面试的类型5

第二节 教师公开招聘面试的流程与形式6

一、面试公告6

二、报到和抽签排序7

三、抽题与准备7

四、说课（试讲）与答辩8

五、其他（技能测试等）9

六、打分和成绩确认9

第二章 教师公开招聘面试的测评10

要素与评分角度10

本章内容结构10

名师课堂10

第一节 教师公开招聘面试测评的五大要素10

一、仪表仪态10

二、口头表达11

三、心理素质11

四、专业知识能力11

五、职业理解11

第二节 教师公开招聘面试的评分角度12

一、仪表仪态的评分角度与要点12

二、口头表达的评分角度与要点12

三、专业知识与能力的评分角度与要点13

第三章 教师公开招聘面试命题原则、要求及最新动向14

本章内容结构14

名师课堂14

第一节 教师公开招聘面试的命题原则和要求14

一、教师公开招聘面试的命题原则14

二、教师公开招聘面试的命题要求16

三、教师公开招聘面试题型的设置17

第二节 教师公开招聘面试的最新命题动向18

一、教师公开招聘考试政策及形势分析18

二、2012年教师公开招聘面试分析18

三、2013年教师公开招聘面试命题最新动向19

第二部分 面试实务篇23

第一章 新课程改革理念23

本章内容结构23

名师课堂23

第一节 新课程改革概述23

一、课程23

二、现有课程体系的弊端24

三、新课程改革的目标24

第二节 新课程改革的具体内容25

一、从课程要素的角度谈改革25

二、从具体学科的角度谈改革27

第三节 新课改指导下的三维教学目标30

一、三维教学目标的内涵30

二、三维教学目标的表述30

三、三维教学目标在教学中的应用31

第二章 说课33

本章内容结构33

名师课堂34

第一节 洞悉说课34

一、说课概述34

二、说课的内容及要求35

三、说课的原则38

四、说课的评分标准39

第二节 撰写说课稿40

一、引言40

二、说教材40

三、说教法41

四、说学法41

五、说教学程序42

六、说板书设计43

第三节 说课的注意事项及备考建议43

一、说课的注意事项43

二、说课的备考建议44

第四节 说课实战技巧45

一、面试前要准备好各种课型的框架45

二、要合理安排时间45

三、如果遇到不熟悉的教材怎么办45

四、可将课堂设计得精美一些45

五、要给自己的说课赋予一些基本思想46

第五节 经典说课案例及专家点评46

第三章 试讲69

本章内容结构69

名师课堂69

第一节 试讲概述69

一、试讲的概念69

二、试讲与常规课堂教学的差异69

三、试讲主要考核的方面70

四、试讲的内容选择71

五、试讲中的备课71

第二节 试讲的测试标准75

一、试讲测试的分值比例75

二、试讲测试评价标准及分值分配75

第三节 课堂教学技能75

一、课堂导入75

二、重难点及详略的把握76

三、各知识点间的过渡76

四、板书76

五、教学语言的把握76

六、结课76

第四节 试讲的注意事项及备考建议77

一、试讲的注意事项77

二、试讲的备考建议77

第五节 经典试讲案例及专家点评78

第四章 片段教学126

本章内容结构126

名师课堂126

第一节 片段教学概述126

一、片段教学的概念126

二、片段教学的类型126

三、片段教学的意义127

四、片段教学与说课的区别127

第二节 片段教学的实施128

一、片段教学的基本要求128

二、片段教学应具备的教学基本功128

第三节 片段教学的注意事项及实战技巧128

一、片段教学的注意事项128

二、片段教学实战技巧129

第四节 经典片段教学案例及专家点评130

第五章 教案设计148

本章内容结构148

名师课堂148

第一节 教案设计概述148

一、教案的内涵148

二、教案的作用149

三、怎样编写好教案149

四、编写教案时应注意的几个问题150

第二节 中小学教案设计内容150

一、中小学教案的基本内容150

二、教案设计的具体内容151

三、教案设计的类型及编写的要点152

四、教案设计的原则154

五、面试中教案设计的标准155

六、中小学面试中实用教案的设计156

七、教案设计中的教后反思160

八、教案设计的教后记160

第三节 教案设计的注意事项及备考建议161

一、教案设计的注意事项161

二、备考建议162

第四节 经典教案设计案例及专家点评162

第六章 答辩197

本章内容结构197

名师课堂197

第一节 答辩概述197

一、答辩的概念及特点197

二、答辩的注意事项198

三、答辩的基本原则199

四、答辩的测评要素详解200

第二节 答辩题型分类精讲及实战技巧202

一、对课堂教授或说课的问答及技巧202

二、对相关教育理论的问答及技巧203

三、对专业相关问题的问答及技巧204

四、对评析教育现象的问答及技巧204

五、对教师自我及岗位认知的问答及技巧206

第三节 经典答辩案例206

一、综合分析类206

二、自我认知与岗位认知类209

三、应变能力及自我控制类211

四、求职动机与职业素质类214

五、专业技能与素质类216

六、教育教学理论类222

七、沟通协调类227

八、案例分析类229

第三部分 面试策略篇235

第一章 面试准备235

本章内容结构235

名师课堂235

第一节 教师面试礼仪及注意事项235

一、教师的基本姿势235

二、教师的基本仪表236

三、教师应聘面试时应注意的事项236

第二节 教师招聘面试中的语言沟通技巧237

一、巧妙展示语言“亮点”237

二、关注面试中的“无声语言”240

第三节 教师招聘面试考场心理调节技巧241

一、强化自信241

二、优化情绪241

三、自我质辩241

四、积极暗示241

五、笑对考场242

六、保持平常心242

第二章 面试高分策略243

本章内容结构243

名师课堂243

第一节 远离面试禁忌243

一、面试中的“口技”禁忌243

二、其他方面的禁忌244

第二节 巧妙化解面试现场危机245

第三节 面试“出彩”种种策略246

一、良好的精神状态246

二、展示自己的与众不同246

三、良好的个人修养246

第四部分 面试素材篇249

第一章 时政热点话题249

第二章 理论素材必备257

素材一257

素材二262

素材三266

素材四270

素材五271

素材六274

素材七282

素材八284

素材九288

第五部分 面试真题篇295

四川省泸州市教师招聘面试题295

广西壮族自治区南宁市经开区教师招聘面试题296

浙江省教师招聘面试题296

四川省宜宾市教师招聘面试题一297

四川省宜宾市教师招聘面试题二297

四川省宜宾市教师招聘面试题三298

四川省宜宾市教师招聘面试题四299

吉林省吉林市教师招聘面试题299

上海市金山区教师招聘体育面试真题300

广东省广州市天河区教师招聘考试面试题301

附录 教师招聘面试心得集锦302

一、命题专家谈教师招聘面试注意事项302

二、成功考生谈面试考经303

三、失败考生总结过失原因304