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第一章 从白领到金领，秘诀就是创新2

001 要加薪，先创新2

在平凡岗位上进行创新3

任何员工都是创新源泉5

002 带着思想去工作7

培养你的创新习惯9

整天想着去发现11

003 结果给老板，问题留自己13

能及时解决问题15

妥善地解决问题17

004 激发大脑中的无限创新20

拥有创新的方法22

创新不是精英的专利24

005 人人都有创造力26

激活自己身上的创造力28

敢于向一切规则挑战30

员工创新思维训练之判断推理33

判断推理练习题35

判断推理答案37

第二章 在工作中创新，做单位的新财神40

001 老板青睐创新员工40

公司急需有头脑的人41

修炼自己的创新能力43

002 让思维“跑”在老板前头47

与老板分享好主意49

聪明工作比努力工作更重要51

003 为企业提供合理化建议53

好建议让公司受益无穷54

提出合理化解决方案57

004 为公司的发展奉献金点子60

提出符合企业的点子62

金点子就在你的周围64

005 心中要想着为老板赚钱66

公司的目标就是赚钱67

抱怨工作就无心创新69

员工创新思维训练之归谬推理73

归谬推理练习题76

归谬推理答案79

第三章 打破工作限制，走出工作陷阱82

001 死守经验，经验就成了偏见82

颠覆“熟知”，不要被经验蒙蔽83

不要让专业知识束缚了你的头脑85

002 突破思维定势，敢于创新88

勇敢地打破创新“瓶颈”90

突破限制创新的因素91

003 挑战权威，改变传统工作模式95

权威的来源96

弱化权威的训练97

004 脑子活比学历重要100

戴上你的创新思考帽102

最常用的创新技巧和方法104

005 经常思考，寻找创新灵感108

思考要和别人不一样110

从一条思路跳到另一条思路112

员工创新思维训练之演绎逻辑115

演绎逻辑练习题118

演绎逻辑答案121

第四章 换换观念，拆掉思维里的“墙”124

001 逆向思考，跳出一般人的逻辑模式124

从结论往回推126

巧妙地运用换位思维128

002 给大脑装上翱翔的翅膀131

扩展思维的广度133

不要满足于一个答案136

003 求异思维，就是要与众不同138

不要和大家一样139

树立起自己的特色142

004 把复杂的事情简单化145

简单的就是最有效的146

根除工作的“复杂病”149

005 整合资源，创新可以零成本152

将它们之间联系起来154

做一个整合者，可以事半功倍156

员工创新思维训练之归纳逻辑159

归纳逻辑练习题161

归纳逻辑答案163

第五章 升级大脑，修炼创新力166

001 创新力是你一生的资本166

一流的员工主动创新167

投资自己，不断学习169

002 想象力远比知识更重要172

找到有价值的联想174

开发想象力，跳出传统的桎梏176

003 发挥“灵感”，记住自己的闪光点179

灵感闪现所带来的价值181

灵感思维术的训练183

004 发挥自己智慧的潜力187

打破思维表层认识189

从错误中发现商机191

005 培养和锻炼创造性思维194

多问问自己，开放大脑思维196

创新的策略和心法199

员工创新思维训练之分析推理205

分析推理练习题208

分析推理答案211