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中文版序 以法国调节学派为借鉴 研究中国特色社会主义政治经济学1

引言24

一、绩效是什么？24

二、研究的目的25

三、资本主义的新精神？27

四、研究框架28

第一章 绩效及其词源32

一、绩效32

二、双重词源概念34

三、量化的重要性36

四、从估算到度量：制度的变革42

五、价值问题43

六、经济增长与生产力：危机中的概念45

七、从生产效率到绩效48

结论50

第二章 服务业经济的绩效52

一、第三产业的评定52

（一）最近五十年来的持续发展52

（二）不同国家地区的不同服务业55

二、现代经济中边际劳动生产率和经济增长的结构性下降56

（一）几种结构性趋势56

（二）服务价格是多少？58

（三）索洛悖论62

三、服务性产品的多维性67

（一）在第三产业中使用生产率概念的困难68

（二）国民经济核算师的工作：矫揉造作地赞同产业化的表现与形式76

四、某些服务行为中有关工作量的错误争论86

（一）学术研究：从研究者的生产率到评估的生产率87

（二）家庭护理业89

结论92

第三章 工作关系的个体化与绩效93

引言93

一、工作关系的个体化95

（一）作为灵活手段的个体化96

（二）作为激励手段的个体化97

（三）总体绩效99

二、绩效管理102

三、个人绩效VS集体绩效103

结论106

第四章 “现代化”国家的绩效107

引言107

一、公共政策的“评估”或公共服务的“测算”？108

（一）减弱的封闭性108

二、公共政策的评估需求使追求绩效变得合理115

（一）公共政策评估的历史阶段115

（二）企业管理“3E”原则在公共服务绩效评估中的应用119

（三）作为“现代化”标志的“新公共管理”125

三、作为总体绩效机制的基准分析法127

四、专家：标准化与量化的操作者132

结论134

第五章 绩效与量化136

引言：量化入侵全球136

一、从绩效到比率专制139

二、数据的社会属性142

（一）直接性—快速性—简易性143

（二）现实被可视化还是被改变？144

三、数据代表了概念147

（一）货币化的指标148

（二）货币指标的行为表述153

（三）对主观指标的量化154

四、国家、统计与民主156

结论158

第六章 绩效体制的多样化160

引言160

一、四种绩效体制161

（一）绩效机制的产生过程162

（二）一种规定式的绩效机制162

（三）协商式绩效机制164

（四）绩效的统一或多维度标准167

二、四种绩效体制169

三、审议体制172

结论177

参考文献180

致谢207

译者致谢210