图书介绍

管理哲学通论2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

何捷一著著
出版社：武汉：湖北人民出版社
ISBN：9787216061148
出版时间：2009
标注页数：248页
文件大小：11MB
文件页数：256页
主题词：管理哲学

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图书目录

导论1

一、管理哲学的形成与发展1

二、管理哲学的本质界定18

三、管理哲学的范畴体系及其理论体系27

四、当代管理哲学研究的目的和意义44

第一章　管理本质论49

第一节　管理范畴的本质规定49

一、管理范畴的多种解释49

二、管理本质的当代解说52

三、管理与经营、领导的关系56

第二节　管理与生产力和生产关系60

一、管理的二重性60

二、管理也是生产力63

三、管理和生产关系68

第三节　管理与政治和文化70

一、管理与政治71

二、管理与文化73

第四节　管理的基本类型78

一、管理类型的多角度划分79

二、现代管理的三种基本类型80

第二章　管理主体论85

第一节　管理主体的本质规定85

一、管理主体的基本规定性85

二、管理主体的特殊规定性87

第二节　管理主体的系统结构99

一、决策系统和智囊系统99

二、执行系统和监督系统103

第三节　优化管理主体系统的基本原则及管理主体的行为方式106

一、管理主体系统建设的基本原则106

二、管理主体的行为方式111

第三章　管理客体论116

第一节　管理客体及其要素116

一、管理客体的基本构成116

二、管理客体中人的要素118

三、管理客体中物的要素121

第二节　管理客体的特点125

一、管理客体的基本特征125

二、管理客体的特殊属性128

三、管理客体的系统性131

第三节　管理主体和客体的辩证关系及其矛盾运动132

一、管理主体和客体的辩证关系133

二、管理主体和客体的矛盾运动137

第四章　管理意识145

第一节　管理意识及其分层145

一、管理意识的基本特点145

二、管理意识的分层149

第二节　管理人性观155

一、人性假设与管理155

二、“经济人”、“社会人”人性假设158

第三节　管理价值观和管理效益观169

一、管理价值观169

二、管理效益观174

第五章　管理决策论182

第一节　决策及其过程182

一、决策的基本含义及其特点182

二、决策的类型185

三、决策的过程及其基本原则190

第二节　管理预测的特点和功能196

一、管理预测及其基本特点196

二、管理预测的基本功能204

第三节　管理决策中的计划和控制205

一、决策过程中的计划206

二、决策过程中的控制209

第六章　管理方法论212

第一节　管理方法及其分层212

一、管理方法的基本内涵212

二、管理方法分层215

第二节　管理方法的历史演进219

一、传统管理方法219

二、现代管理方法223

三、现代技术管理法227

第三节　行为规范管理法235

一、法律规范管理法235

二、行政规范管理法238

三、道德规范管理法241

参考文献245

后记248