图书介绍

制度质量、企业家才能配置与经济绩效2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

李晓敏著著
出版社：北京：社会科学文献出版社
ISBN：9787520104272
出版时间：2017
标注页数：304页
文件大小：34MB
文件页数：325页
主题词：企业管理－研究

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图书目录

第一章导论1

第一节问题的提出1

第二节选题的理论和现实意义6

第三节本书的主要思路和结构安排13

第四节方法和数据18

第五节可能的创新点19

第二章文献综述22

第一节制度质量与企业家才能配置：鲍莫尔的开创性研究23

第二节制度质量与企业家才能配置：鲍莫尔以后的理论研究27

第三节鲍莫尔以后的实证研究37

第三章制度质量的界定44

第一节制度质量的概念、衡量标准和衡量维度45

第二节制度质量研究的可行性和复杂性53

第三节制度质量的代理指标56

第四节中国的制度质量在世界中的排名69

第四章制度、企业家才能配置和经济绩效的相互关系79

第一节制度和企业家才能配置的关系79

第二节企业家才能配置和经济绩效的关系105

第五章制度质量与企业家才能配置的实证研究111

第一节制度质量与创业活动的实证分析112

第二节寻利还是寻租：制度与企业家活动的一个微观分析框架133

第三节制度质量与企业家才能配置：对鲍莫尔理论的经验检验146

第四节中国企业家“不务正业”的制度分析154

第五节中国经济改革与法外保护兴起——深度剖析中国企业家涉黑现象170

第六节中国企业家圈子现象的制度分析193

第六章企业家才能配置与经济绩效的实证研究207

第一节企业家才能配置对经济增长的影响——基于中国的实证208

第二节企业家移民对本国经济绩效的影响：制度重要221

第三节 “李约瑟之谜”的原因及危害240

第四节 “公务员热”和“经管法热”现象的成因及危害245

第七章结论及政策建议259

第一节主要结论259

第二节政策建议262

第三节研究局限与进一步研究的方向271

参考文献274

索引298

后记303