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第一章 管理心理学的研究对象、意义和方法1

第一节 管理心理学的研究对象1

第二节 研究管理心理学的意义6

第三节 管理心理学的研究方法8

案例讨论14

本章小结16

思考与练习17

参考文献17

第二章 中国古代管理心理思想18

第一节 中国古代管理心理思想的历史发展19

第二节 中国古代管理心理思想的主要特征22

第三节 中国古代管理心理思想的内容与体系31

案例讨论44

本章小结46

思考与练习47

参考文献47

第三章 西方管理心理学的理论与实践48

第一节 西方管理心理学关于人性的假设48

第二节 对西方管理心理学发展的借鉴与思考59

案例讨论60

本章小结61

思考与练习62

参考文献62

第四章 目标管理心理63

第一节 目标与管理63

第二节 目标的心理功能65

第三节 目标行为的心理结构分析68

第四节 目标管理的内涵及实施83

案例讨论89

本章小结89

思考与练习90

参考文献90

第五章 人员招聘与培训91

第一节 人力资源与管理91

第二节 人员招聘93

第三节 人员培训106

第四节 员工职业生涯规划与发展112

案例讨论116

本章小结118

思考与练习119

参考文献119

第六章 人员激励120

第一节 激励的一般概念120

第二节 激励理论121

第三节 激励的有效方法134

案例讨论138

本章小结139

思考与练习139

参考文献140

第七章 人际交往与心理保健141

第一节 人际交往心理141

第二节 员工保健心理148

案例讨论160

本章小结161

思考与练习161

参考文献162

第八章 领导心理163

第一节 领导者的角色163

第二节 领导者的权力170

第三节 领导者的素质178

第四节 领导者的行为191

第五节 领导者的测评201

第六节 领导班子的建设206

第七节 被领导者心理211

案例讨论216

本章小结220

思考与练习221

参考文献221

第九章 信息管理心理223

第一节 信息与管理223

第二节 信息沟通227

第三节 信息与决策240

第四节 会议与信息管理246

案例讨论249

本章小结252

思考与练习253

参考文献253

第十章 时间管理心理255

第一节 时间与管理255

第二节 时间管理的原则259

第三节 时间管理的方法268

案例讨论289

本章小结290

思考与练习291

参考文献291

第十一章 环境管理心理292

第一节 环境与管理292

第二节 物理环境管理294

第三节 社会环境管理302

案例讨论308

本章小结310

思考与练习310

参考文献310

第十二章 组织结构与设计311

第一节 组织结构311

第二节 组织结构理论315

第三节 组织设计320

案例讨论338

本章小结341

思考与练习341

参考文献342

第十三章 组织文化343

第一节 组织文化概述343

第二节 组织文化的类型346

第三节 组织文化的形成与变革351

第四节 跨文化管理356

案例讨论361

本章小结364

思考与练习364

参考文献364

第1版后记366

后记368