图书介绍

自主创新的人才战略2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

赵刚，孙健著著
出版社：北京：科学出版社
ISBN：9787030152718
出版时间：2007
标注页数：232页
文件大小：17MB
文件页数：240页
主题词：发动机－普及读物

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图书目录

第一章自主创新理论1

第一节　创新理论1

第二节自主创新概述8

第三节推行自主创新的作用16

第二章　人才与人才战略23

第一节人才思想溯源24

第二节人才的界定28

第三节人才战略34

第三章　我国自主创新过程中人才资源存在的问题及原因42

第一节我国人才资源存在的问题42

第二节我国自主创新过程中人才资源问题的原因分析52

第四章　国外自主创新过程中的人才战略67

第一节美国的人才战略68

第二节日本的人才战略75

第三节其他发达国家的人才战略82

第四节新兴工业化国家的人才战略90

第五节印度的人才战略101

第五章　政府推进自主创新人才战略的措施107

第一节制定有效的自主创新政策107

第二节优化人才环境113

第三节健全教育体系121

第四节加强市场机制在人才资源配置过程中的作用126

第六章　我国企业自主创新过程中实施人才战略的思路130

第一节自主创新过程中的人才开发策略130

第二节自主创新过程中的人才激励策略144

第三节自主创新过程中人才流失的对策164

第七章　企业自主创新过程中人才战略的案例分析182

案例1 海信的人才战略与人本管理182

案例2　华润涂料——人才战略推进华润涂料186

案例3 朗讯招聘策略188

案例4　为发展，而不是为工作而培训——西门子公司培训宗旨193

案例5　长城须崎铸造有限公司的“量化”评价与考核199

案例6 清华同方的员工激励机制——股票期权计划205

案例7　德国大众公司的动态薪酬体系211

案例8 上海贝尔——福利比高薪更有效214

案例9 思科——留人有道219

案例10　3M企业文化223

参考文献230