图书介绍

高校辅导员队伍建设机制论2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

黄林芳著著
出版社：上海：上海财经大学出版社
ISBN：9787564206307
出版时间：2009
标注页数：212页
文件大小：10MB
文件页数：221页
主题词：高等学校－辅导员－工作－研究

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图书目录

第一章　导论1

第一节　问题的提出1

第二节　辅导员队伍建设研究综述5

第三节　研究的主要方法及基本框架15

第二章　我国高校辅导员制度的历史回顾20

第一节　我国辅导员制度发展的历史过程20

第二节　我国辅导员制度历史发展特点26

第三节　当前我国辅导员队伍建设存在的问题29

第三章　机制设计理论与高校辅导员管理机制的研究35

第一节　“体制”与“机制”35

第二节　辅导员队伍管理机制设计的背景分析41

第三节　辅导员队伍管理机制的要素58

第四节　辅导员队伍建设与管理的宏观及微观机制66

第四章　辅导员队伍建设与管理机制的建设框架69

第一节　基础条件——辅导员工作与管理的体制69

第二节　新时期高校辅导员队伍的建设与管理重在创新70

第三节　辅导员队伍建设和管理机制设计的方法和思路82

第四节　辅导员队伍建设与管理机制的框架设计83

第五章　建立辅导员职业道德建设的长效机制96

第一节　辅导员的职业道德96

第二节　辅导员职业道德长效机制建立原则106

第三节　建立辅导员职业道德建设长效机制110

第六章　国外高校学生事务管理及其启示118

第一节　中外高校学生事务管理的概念界定118

第二节　中外高校学生事务管理内涵和外延的比较119

第三节　美国高校学生事务管理发展简介123

第四节　中美高校学生事务管理体制与机制的比较127

第五节　中美高校学生事务管理实务介绍139

第六节　国外其他高校学生事务管理体制与模式简介145

第七节　借鉴与启示152

第七章　建立我国高校辅导员队伍建设与管理的长效机制157

第一节　关于长效机制建设的问题157

第二节　长效机制建设的社会环境基础159

第三节　长效机制建设的相关制度161

第四节　从队伍发展角度建设“辅导员学”172

第五节　辅导员工作绩效评估的修正与模拟183

第六节　辅导员考核指标体系的模拟与微调196

第八章　研究的结论206

参考文献210