西北地区农村剩余劳动力转移问题研究 制度变迁与人力资本溢出的双重视角2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第1章 导论1

1.1 选题背景与意义1

1.1.1 研究背景2

1.1.2 研究意义4

1.2 研究对象、相关概念界定与研究方法6

1.2.1 研究对象6

1.2.2 概念界定7

1.2.3 研究方法11

1.3 基本内容与框架结构11

1.3.1 基本思路11

1.3.2 基本内容12

1.4 创新之处17

第2章 文献述评19

2.1 经典理论回顾19

2.1.1 刘易斯模型19

2.1.2 拉尼斯—费景汉模型20

2.1.3 乔根森模型21

2.1.4 托达罗模型22

2.1.5 推拉理论23

2.2 国内研究动态25

2.2.1 农村剩余劳动力转移的原因25

2.2.2 农村剩余劳动力转移的影响因素26

2.2.3 农村剩余劳动力转移的数量估计27

2.2.4 迁移劳动力的社会经济特征28

2.2.5 农村剩余劳动力转移对迁出地和迁入地的影响29

2.2.6 人力资本投资对农村剩余劳动力转移的影响29

2.2.7 评价30

2.3 经典理论与中国现实31

2.3.1 二元经济结构辨析31

2.3.2 劳动力流动模型修正33

2.3.3 人力资本理论应用35

第3章 西北地区农村剩余劳动力转移概况39

3.1 农村剩余劳动力的界定与测量39

3.1.1 界定39

3.1.2 测量40

3.2 农村剩余劳动力转移历程42

3.2.1 农村剩余劳动力转移的一般规律42

3.2.2 农村剩余劳动力转移概况与阶段43

3.3 西北地区农村剩余劳动力转移的数量分析46

3.3.1 农业剩余劳动力的数量变化46

3.3.2 农村经济中非农产业从业人员的数量变化46

3.3.3 进城就业的“农民工”人数变化47

3.3.4 乡镇企业从业人员数量变化48

第4章 西北地区农村剩余劳动力转移的产业路径51

4.1 产业结构对农村剩余劳动力转移的影响51

4.1.1 产业结构优化升级促进农村剩余劳动力转移的机理分析51

4.1.2 我国产业结构优化升级的演变方向53

4.2 西北地区农村剩余劳动力转移面临的产业环境54

4.2.1 农业产业结构调整54

4.2.2 农村非农产业结构调整56

4.2.3 制造业结构调整56

4.2.4 第三产业结构调整57

4.3 西北地区产业状况对农村剩余劳动力转移的影响58

4.3.1 西北地区第三产业发展现状60

4.3.2 西北地区第三产业发展问题63

第5章 农村剩余劳动力转移存在的问题及其制度背景67

5.1 转移不彻底67

5.1.1 双向流动67

5.1.2 城市化滞后69

5.2 二元劳动力市场71

5.3 就业歧视现象73

5.3.1 户籍歧视74

5.3.2 部门歧视75

5.3.3 行业歧视75

5.3.4 搜寻歧视75

5.3.5 合谋歧视76

5.4 劳动力素质偏低76

5.5 问题产生的制度背景78

5.5.1 户籍制度78

5.5.2 就业制度82

5.5.3 农地制度84

5.5.4 教育制度87

第6章 人力资本溢出效应与农村劳动力人力资本积累91

6.1 农村人力资本溢出效应92

6.1.1 农户人力资本积累途径92

6.1.2 人力资本积累对农业生产的溢出效应94

6.1.3 人力资本积累对非农业就业的溢出效应96

6.2 西北地区农村劳动力人力资本积累98

6.2.1 国家教育投资98

6.2.2 县乡财政状况102

6.2.3 农民职业培训105

6.2.4 农村科技投入108

第7章 制度变迁与农村劳动力人力资本积累111

7.1 中国制度变迁的界定112

7.1.1 诱致性制度变迁112

7.1.2 强制性制度变迁114

7.2 中国制度变迁历程116

7.2.1 宏观经济制度变迁117

7.2.2 城市经济制度变迁120

7.2.3 农村经济制度变迁123

7.3 制度变迁中的农村劳动力人力资本积累126

7.3.1 农村劳动力人力资本积累理论框架126

7.3.2 农村劳动力人力资本积累理论分析127

7.4 制度变迁对农村劳动力人力资本积累的影响129

7.4.1 产业偏向影响130

7.4.2 城市偏向影响131

7.4.3 区域偏向影响132

7.4.4 公共品供给偏向的影响134

第8章 西北地区农村剩余劳动力转移模式137

8.1 制度创新的路径选择137

8.1.1 发展制度创新：统筹城乡工业化138

8.1.2 户籍制度创新：城乡居民一体化141

8.1.3 农地制度创新：农地产权农户化143

8.1.4 教育制度创新：农村教育法制化144

8.2 农村劳动力人力资本积累机制创新146

8.2.1 提升农业人力资本积累效应146

8.2.2 扩展非农业人力资本积累途径147

第9章 西北地区农村剩余劳动力转移案例分析151

9.1 县域情况简介151

9.2 “三农”概况152

9.2.1 概况152

9.2.2 问题152

9.3 解决“三农”问题的总体思路153

9.3.1 统筹城乡建设规划153

9.3.2 统筹城乡产业发展154

9.3.3 统筹城乡基础设施154

9.3.4 统筹城乡劳动就业154

9.3.5 统筹城乡社会保障155

9.3.6 统筹城乡社会管理155

9.3.7 统筹城乡市场体系156

9.4 促进农村剩余劳动力转移的系列措施156

9.4.1 围绕现代农业提高农民的农业综合收入156

9.4.2 围绕产业结构优化农民转移产业环境159

9.4.3 围绕旅游业扩大第三产业就业容量162

9.4.4 围绕民营经济疏通农民非农就业路径163

9.4.5 围绕居民素质加强教育体系建设165

9.4.6 围绕产业特征推进科学技术普及工作166

9.4.7 围绕卫生环境健全医疗服务体系167

9.4.8 围绕改善民生解决农民实际利益问题168

第10章 结论171

10.1 研究结论171

10.2 研究不足与进一步研究设想172

10.2.1 研究不足172

10.2.2 进一步研究设想172

参考文献173

后记181