图书介绍

公司薪酬制度概论2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

刘园，李志群执行主编著
出版社：北京：中国财政经济出版社
ISBN：7500552858
出版时间：2001
标注页数：354页
文件大小：13MB
文件页数：367页
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图书目录

第一章薪酬制度基础原理1

第一节薪酬制度的概念1

第二节新世纪美国薪酬制度的发展15

第二章传统薪酬制度44

第一节传统薪酬制度中的职位分析与评定44

第二节传统薪酬制度中的工资管理84

第三节薪酬的市场调查107

第三章新型薪酬制度121

第一节简介121

第二节以能力为基础的新型薪酬制度143

第三节以绩效为基础的新型薪酬制度155

第四章主管人员薪酬制度188

第一节主管人员薪酬制度与公司的战略选择188

第二节主管人员总体薪酬方案的设计与执行203

第三节主管人员年度激励计划与长期激励计划213

第四节主管人员薪酬制度的保障：雇佣协议235

第五节董事薪酬246

第五章团队薪酬制度260

第一节团队薪酬方案260

第二节团队绩效的评价269

第六章薪酬制度中的主要工具284

第一节货币性薪酬工具284

第二节非货币性薪酬工具295

第七章跨国公司的薪酬策略305

第一节跨国公司的全球薪酬制度305

第二节跨国公司不同员工的薪酬311

第八章政府与工会在薪酬制度中的作用327

第一节工会组织在薪酬制度中的作用327

第二节政府在薪酬制度中的作用335