图书介绍

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个人品牌50 50种方法,把自己从“职员”打造成“品牌人”
  • (美)汤姆·彼得斯(Tom Peters)著;李英华译 著
  • 出版社: 上海:上海人民出版社
  • ISBN:7208052611
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:175页
  • 文件大小:28MB
  • 文件页数:187页
  • 主题词:企业管理:人事管理

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图书目录

序言1

一切由你作主,忘记“其他人”。这是你的生活。9

你最后一次问自己“我想成为什么样的人”是什么时候?13

你不得不这样!白领革命最终来临!17

应付“白领革命”的(我最好的)(我惟一的)办法:打造品牌个人。20

放大的品牌人。如果我们每个人都有个人“市场价值”那会怎样?25

从现在开始:采用这四项非常实用的“品牌人”评估方法中的某些做法。28

我们需要一张快照!33

别提“职务”,别提“任务”。36

全身心投入到这种“项目生活”中去。38

包装自己。真理:你(我)需要包装。40

把自己看成一个公司。43

品牌人/我的公司关系到你看重什么东西。45

要成为“品牌人”需要具有各种特质和本领。47

“变戏法”。49

做好玩商业游戏的准备了吗?52

让别人清楚地知道你是谁。55

重新考虑职位头衔。58

你做的事等于你。61

送给想当品牌人的人一句话:拥抱真实世界的行动权术。64

点石成金(VCJ=主动承担不爽的工作[Volunteer forCrummy Jobs])。67

把手头的活做好。(而且要让它变得特别。)69

学会白手起家。72

品牌人精髓:出色的项目组合。74

你是每个项目的精彩之处。76

瞄准重点。79

你的客户等于你Ⅰ:考虑客户。82

你的客户等于你Ⅱ:把客户时刻放在心上。84

胜任。你(我!)必须确实擅长某件事。87

你的“通讯录”等于你Ⅰ:打理好你的圈子/关系网。89

忠诚。新式忠诚。不是对机构的忠诚。而是对“通讯录”的忠诚。对关系网的忠诚。对自己圈子的忠诚。对扩展的家庭的忠诚。92

你的通讯录等于你Ⅱ:你圈子有多广,结交的“怪才”有多聪明,你就有多开阔、多聪明。94

设计非常重要。关键一点:你(作为品牌人)是一个设计师。就是这样。96

当一个扩展高手。99

你的“好点子”等于你。101

要顺利趟过巨变的激流,就要敢于尝试。每一天。103

拜倒在“表演”脚下。105

老板们你们也该对“品牌人”有兴趣。109

形象!111

记住:一个品牌是一个“信任标记”。113

让你的名片缠住你的思考!一切从这开始。115

建一个精彩的网站。118

参加“国际演讲协会(Toastmasters)”你就是你自己的公关“经纪人”。121

学会乐观。忧郁散布者很少——从不是——成功的品牌人。125

更新!更新!更新!128

对自己进行投资。正式的更新投资计划是必须的!131

刺激你的胃口一次、一次、又一次。134

热爱“高地”/停滞状态。139

你的公司需要一个出色的董事会。142

品牌人/你的公司需要有自己的“一线大学”。144

决不要忽略星探模式,即使你自己级别还很低。147

建立我们的/我的/你的“组织”——本人公司。150

“品牌人”是领导者不管在什么年龄段!152

当一个“权力怪胎”。155

你的正式营销计划是什么?157

请回答:我真拿得出一个“产品”吗?158

在新千年里“光杆”全球大公司并不是一个自相矛盾的说法。162

卖!卖!卖!164

你是“终结者”吗?品牌人就得要有活儿。166

品牌人是不会(对某个特定公司)死心塌地的。168

欢迎来到自由行动者的国度!170

行动!172

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