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自序1

一　加强管理科学的研究1

二　大力发展管理教育事业4

三　努力办好北京煤炭管理干部学院6

四　美国社会需要职业化的企业家10

五　创建北京煤炭管理干部学院的体会20

六　要造就一支宏大的管理干部队伍31

七　探索加速培养企业管理干部的途径33

八　《煤炭企业管理》创刊五周年感赋44

九　端正办学指导思想　搞好煤炭中专教育改革46

十　抓好教学管理　培养合格人才52

十一　加大职业技术教育的改革力度62

十二　关于巩固、提高、改革煤炭高等教育的几个问题72

十三　努力把师范学院办成示范学校78

十四　把思想教育和严格管理结合起来82

十五　加强基础教育　办好中小学校93

十六　改革教育管理体制　促进各类教育的协调发展99

十七 作好协会组建工作 发挥教育协会作用103

十八　做跨世纪创大业的栋梁之才110

十九　严厉遣责抄袭他人科学研究论文和弄虚作假的不道德行为119

二十 改变阻碍改革开放的思维误区122

二十一　肃清封建主义残余是更新观念的一项重要任务129

二十二　关于学习和研究领导科学的几个问题136

二十三　改革——煤炭企业的根本出路220

二十四 煤炭工业管理体制存在的问题和改革设想226

二十五　关于改革（精简）部机关的建议230

二十六 关于就业概念和煤矿劳动工资管理问题232

二十七　改革现行工资制度势在必行236

二十八　“包干就业”“子女顶替”已酿成严重问题241

二十九　关于在业人口划分标准问题247

三十 合理使用劳动力　提高生产效率249

三十一　把管理工作落实到工作面253

三十二　康拜因月采煤面积8500平方公尺262

三十三　7310采煤队实行一班采煤制的经验273

三十四　岭西煤矿推行区域管理制度278

三十五　做好体育工作　增强职工体质284

三十六　提高国民素质是世界性的潮流288

三十七　体育工作的根本任务294

三十八　强身健体奔小康299

三十九　燕山顶上一朵花302