在组织中绽放自我 从专业化到职业化2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 组织与个人4

一、组织让人安身4

二、让优秀的人更优秀6

【延伸阅读】姚明VS王治郅9

（一）姚之队9

（二）“追风少年”王治郅10

三、让平凡的人不平凡12

四、组织成功了，个人就成功了14

【延伸阅读】中国合伙人17

第二章 组织与效率24

一、组织的效率从哪儿来24

（一）分工带来的效率25

（二）协作带来的效率28

【延伸阅读】对效率的探索30

【延伸阅读】艺术的分工与协作：深圳大芬油画村32

二、分工引发的思考36

（一）分工与人的发展36

（二）个人、企业与社会37

（三）企业的大小谁来定39

三、标准化出效率41

（一）什么是标准化42

（二）标准化降低成本43

（三）标准化更易于协作44

【延伸阅读】效率倍增原理46

第三章 组织需要什么样的人57

一、组织不需要天才57

二、组织需要有一技之长的人59

三、由专业化走向职业化61

【延伸阅读】向德国学习职业化64

【案例故事】王家卫的职业精神68

四、秀才如何变成兵70

（一）从秀才到战士71

（二）防止“匪化”与“奴化”73

（三）不可小觑的80后和90后74

第四章 组织背后是文化80

一、文化如何给组织带来效率80

二、如何正确看待东西方文化82

三、西方文化的效率优势84

（一）科学理性84

（二）职业精神88

（三）财富观念95

（四）契约精神96

（五）规则意识99

（六）平等观念100

四、中国文化的效率障碍103

（一）以个体为中心的等级伦理关系103

（二）“宁为鸡头，不做凤尾”的职业观108

（三）“非黑即白”的是非观110

（四）“用人不疑，疑人不用”的规则观112

（五）“打虎亲兄弟，上阵父子兵”的用人观115

【案例故事】盗墓人的组织演变118

附录 认识身边的组织123

一、培育组织的组织——学校123

（一）黄埔军校123

（二）军政干部的摇篮——抗大125

（三）西点军校128

二、最长寿的组织——宗教133

三、最高效的组织——军队138

（一）高度重视文化建设139

（二）铁的纪律，铁的执行140

（三）明晰的组织架构141

四、最广泛的组织——企业143