图书介绍
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- 群峰企业管理教育有限公司《培训管理工具箱》编写组编著 著
- 出版社: 北京:机械工业出版社
- ISBN:9787111332039
- 出版时间:2011
- 标注页数:420页
- 文件大小:74MB
- 文件页数:437页
- 主题词:企业管理-职工培训-手册
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图书目录
概述1
第一章 培训需求分析28
第一节 组织层面的培训需求分析33
组织问题自查表33
组织目标自查表35
组织计划职能分析表37
组织组织职能分析表39
组织指挥职能分析表40
组织协调职能分析表41
组织控制职能分析表42
组织创新氛围调查表44
学习型组织调查表45
组织文化分析表47
组织文化检查表50
组织文化诊断52
第二节 工作层面的培训需求分析54
部门培训需求调查表54
岗位培训需求调查表(范本1)55
岗位培训需求调查表(范本2)56
岗位培训需求分析表——策划总监56
岗位培训需求分析表——生产总监57
岗位培训需求分析表——财务总监58
岗位培训需求分析表——人力资源总监59
岗位培训需求分析表——行政总监60
岗位培训需求分析表——质量总监61
岗位培训需求分析表——企划部经理62
岗位培训需求分析表——市场部经理63
岗位培训需求分析表——销售部经理65
岗位培训需求分析表——客户部经理66
岗位培训需求分析表——技术开发部经理67
岗位培训需求分析表——会计员68
岗位培训需求分析表——行政职员69
岗位培训需求分析表——员工关系专员71
岗位培训需求分析表——培训专员71
岗位培训需求分析表——市场调研员72
岗位培训需求分析表——销售代表74
工作任务调查表75
培训需求评估课程计划表(销售类范本)76
第三节 人员层面的培训需求分析76
培训人员自查表76
高层管理人员培训需求访问提纲表77
中层管理人员培训需求调查表——访谈清单78
中层管理人员培训需求调查表79
基层管理人员培训需求调查分析表80
基层员工培训需求调查表82
员工工作能力评估表(范本1)84
员工工作能力评估表(范本2)85
员工工作价值观列表87
创造力自我评价表89
管理技巧评估91
管理能力问卷92
管理者教练技巧调查表94
面试技巧:观察者检查表96
绩效评估检查表97
倾听技巧评估98
反馈技巧评估99
技术人员岗位技能调查表100
技术人员能力评估表101
咨询技巧评估102
离岗参训人员职位要求分析表104
培训需求评估面谈纲要105
员工培训需求调查表105
员工培训需求分析表107
培训需求资料信息归纳表108
第四节 课程培训需求调查109
《高效时间管理》课程需求调查问卷109
《沟通技能》培训需求调查问卷111
《情境领导》课程需求调查问卷112
《人际沟通与演讲口才的技巧》课程需求调查问卷115
《销售技巧》培训需求调查问卷117
《金牌客户服务》课程需求调查问卷119
《执行型团队建设训练》课程需求调查问卷121
《职业化素养》课程需求调查问卷123
《中层管理者管理技能提升》课程需求调查问卷125
第五节 培训需求分析报告126
中层管理人员技能培训需求分析报告126
销售人员培训需求分析报告128
第二章 培训计划制订131
第一节 员工培训计划133
培训项目策划书的标准框架133
培训准备工作要点135
员工培训计划表(范本1)137
员工培训计划表(范本2)138
员工培训计划表(范本3)139
员工培训计划表(范本4)140
培训计划书141
新员工培训计划表(范本1)143
新员工培训计划表(范本2)143
员工在职培训计划表144
在职技能培训计划表147
部门定期内部培训计划表148
培训项目合作建议书148
第二节 年度/月度/周培训计划150
年度培训计划的制订模版150
培训规划表(范本1)153
培训规划表(范本2)154
年度培训计划表(范本1)154
年度培训计划表(范本2)155
年度培训计划表(范本3)156
年度培训计划表(范本4)157
月度培训计划表160
周培训计划表161
第三节 培训课程计划161
培训课程教案设计161
培训课程教案设计策略162
撰写培训教案的注意事项163
培训课程规划表164
培训课程内容一览表165
新进员工职前培训内容表165
高层管理人员通用培训内容表166
高层管理人员管理技能提升培训内容表167
高层管理人员财务管理知识培训内容表168
中层管理人员培训内容表169
基层管理人员培训内容表169
通用课程安排计划表170
年度安全培训计划表170
培训课程实施计划表171
第四节 培训预算172
培训预算计提与管理方法比较表172
培训成本分析表173
培训计划与预算分析表174
培训费用预算表175
公司培训项目及费用计划表177
公司培训例外新增培训及费用计划表178
公司培训项目执行情况表179
第三章 培训实施181
第一节 培训实施内容184
确定培训场所184
培训场地布置186
培训前准备工作检查表189
常用教具192
演示技能194
教学方法195
团体培训方式199
培训师自我对照表200
防止疲惫一览表201
与不易相处的人打交道一览表202
满足人们需求一览表202
设计学习方案一览表203
编写材料一览表203
成功进行培训一览表204
好的陈述一览表204
解决问题一览表205
问题类型205
处理困难局面207
克服焦虑208
激励学员209
克服沟通障碍210
非语言沟通211
教学辅助设备检查清单211
会议技巧检查213
交流风格调查表215
交流效力评估216
培训风格自查表217
培训技巧检查表219
倾听技巧检查表220
情商调查表221
设定目标检查表223
时间管理自我评估表224
思维方式调查225
行动计划检查表228
演讲风格调查表229
员工态度调查表230
自信调查表232
内部培训申请表(个人申请)234
内部培训申请表(团体申请范本1)235
内部培训申请表(团体申请范本2)235
内部培训申请表(团队申请范本3)236
外派培训申请表(范本1)237
外派培训申请表(范本2)238
外派培训推荐表238
培训通知书(信息发布型)239
培训通知书(信息采集型)240
培训签到表(范本1)241
培训签到表(范本2)241
员工培训档案表(范本1)242
员工培训档案表(范本2)243
员工在职培训资历表243
员工培训统计表244
培训费用申请表(范本1)245
培训费用申请表(范本2)245
在职培训实施计划表246
脱岗培训实施计划表247
拓展训练项目实施计划表248
内部培训讲师资格申报表248
第二节 培训实施监督249
随课记录表249
个人训练/教学记录表250
培训记录表250
培训跟进信息反馈表251
培训取消报告表252
培训班后勤物件检查清单252
培训协议书(范本1)253
培训协议书(范本2)255
培训协议书(范本3)256
第四章 培训效果评估258
第一节 反应层面的评估264
技术人员培训效果调查表264
销售培训效果评估调查表264
课程评价表(学员用)265
培训过程观察记录表267
培训成效调查表268
培训效果调查问卷269
培训效果调查表271
培训会务工作评价表272
培训讲师工作评估表(范本1)273
培训讲师工作评估表(范本2)274
培训评估表(范本1)275
培训评估表(范本2)276
外派培训签到表(讲师用)277
外派培训效果评估表(范本1)278
外派培训效果评估表(范本2)279
新员工培训效果初步考核表280
新员工入职培训效果评估表(讲师用)281
新员工入职培训效果评估表(学员用)282
学员表现调查表284
员工培训信息反馈表285
员工培训意见调查表286
在职员工参训意见调查表287
在职训练实施结果表288
第二节 学习层面的评估289
学习层面的评估问卷范本289
入职培训效果评估表(范本1)290
入职培训效果评估表(范本2)291
参训人员报告书(范本1)292
参训人员报告书(范本2)293
拓展训练学员自我评估表294
外派培训心得报告295
外派培训评估报告296
新员工培训成绩评核表(范本1)297
新员工培训成绩评核表(范本2)298
新员工培训成效考评表(范本1)299
新员工培训成效考评表(范本2)300
新进员工教育内容检查表301
课堂测验问卷(讲师用)302
学员培训成绩登记表303
在职员工培训测验成绩表304
员工培训感性认知测评表305
新进职员研修报告306
员工培训报告书307
员工外训报告308
关于××外训的心得体会309
职员培训报告表310
第三节 行为与组织结果层面的评估311
技术人员培训效果观察记录表311
培训内化跟踪表312
培训过程跟踪调查评估表313
入职培训效果跟踪表314
行为与结果层次评估调查表(刚性指标调查范例)315
行为与结果层次评估调查表(柔性指标调查范例)316
新员工特训跟踪评估表317
员工培训跟踪表318
员工培训跟踪表(学员用)319
员工培训实绩测评表320
员工培训后工作作风测评表321
职员培训后行为分析表322
第五章 培训制度324
培训管理制度(范本1)324
培训管理制度(范本2)326
培训服务制度332
培训参与制度333
公司职前培训制度333
员工在职训练制度335
脱岗与外部培训管理制度339
培训考核评估制度342
员工培训奖惩制度342
内部讲师管理制度343
外聘讲师管理制度345
教材管理制度346
培训设施管理制度(范本1)348
培训设施管理制度(范本2)350
培训实施管理制度351
培训室安全管理制度354
培训纪律管理制度355
新员工入职培训制度357
企业基层管理人员能力提升培训管理制度359
企业中层管理人员培训管理制度361
企业高层管理人员培训管理制度363
销售人员培训管理制度364
技术人员培训管理制度366
财务人员培训管理办法368
第六章 培训游戏372
第一节 团队游戏372
趣味跳绳372
蒙眼三角形373
蒙眼作画373
圆球游戏374
翻叶子375
航空公司的经营游戏375
核弹头376
平结绳圈377
齐眉棍/圈378
交通阻塞378
迷失丛林379
纸牌游戏381
解手链382
橡皮筋382
盲人走路383
你说我做383
如何建立信任384
报数384
踩报纸385
连点游戏385
第二节 创造力游戏386
错位的点386
水草387
沙漠奇案388
巧扮女郎388
举胖子389
找变化389
高空飞蛋389
第三节 智力游戏390
上升还是下降390
偶数游戏391
观察力测验391
水池392
黑手党392
数数有多少个正方形394
考考你的逻辑能力395
失踪了的10文钱395
分割图形396
连锁逻辑问答396
奇妙的正方形397
微软的智力题398
猜人名游戏398
第四节 沟通游戏399
苹果与凤梨399
狗仔队400
商店打烊时401
空方阵402
拼图游戏405
部属角色与领导角色406
画图游戏408
盲人摸号409
撕纸410
数字传递411
囊中失物412
“听与说”游戏412
第五节 领导力游戏413
踢足球413
教练技术414
他的授权方式415
第六节 心理游戏416
寻猎416
勇于承担责任417
抓间谍417
杀人游戏418
参考文献420
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