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宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为 转型中国的证据=Institutional environment2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为 转型中国的证据=Institutional environment
  • managerial discretion and firm behaviors evidence from transtional China 著
  • 出版社：
  • ISBN：
  • 出版时间：2014
  • 标注页数：0页
  • 文件大小：63MB
  • 文件页数：199页
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图书目录

第一章 引言1

一、研究问题1

二、研究目标2

三、研究框架4

四、研究创新7

第二章 管理自主权：融会中国与西方、连接宏观与微观8

一、问题提出8

二、管理自主权的本质与测量12

三、管理自主权的多重前因与多种效应16

四、中国情境下既有研究的现实启示23

五、既有研究不足与未来研究方向27

第三章 管理自主权：掠夺之手、无为之手还是扶持之手33

一、问题提出33

二、文献回顾与假设提出35

三、研究方法与实证分析41

四、研究结论与实践启示46

第四章 感知制度环境、管理自主权与企业地域多元化49

一、问题提出49

二、理论、框架与研究假设50

三、数据、样本与测量56

四、实证分析与结果59

五、结论、启示与不足67

第五章 城市制度环境、CEO管理自主权与企业创新投入71

一、问题提出71

二、文献回顾与假设提出72

三、城市制度环境与CEO管理自主权85

四、管理自主权与企业研发投入95

五、研究结论与理论启示98

第六章 省份制度环境、CEO管理自主权与企业风险承担100

一、问题提出100

二、文献综述与假设提出102

三、研究1：制度环境与管理自主权107

四、研究2：管理自主权与企业风险承担116

五、稳健性检验118

六、结论与启示、局限与未来研究方向122

第七章 国民钢笔：管理自主权如何平衡有形与无形之手125

一、国运兴衰与行业波动中的企业轨迹126

二、政府的有形之手：把握有度130

三、市场的无形之手：拿捏有道132

第八章 研究结论、启示、不足与未来方向134

一、结论、启示与建议134

二、理论与现实意义137

三、研究局限与未来研究方向138

附录一 假设摘要及其验证情况140

附录二 分层次变量测量方法摘要143

附录三 企业投资与经营环境调查问卷149

附录四 中国省际CEO管理自主权调查问卷164

参考文献170

后记191

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