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第一篇　结果改变命运　1

机会均等，结果不等，结果改变命运2

李宇春如何获得成功　3

“苏珊大妈”一夜成名　5

刘翔几次沉浮是谁做主　7

公交车定律　9

你一起身，你的座位就会被别人占领　9

雷曼的苦果　10

迪拜的沦落　11

公司为什么录用你　14

结语18

第二篇　我是谁？我应该是谁？19

你是“业余选手”还是“职业选手”20

我是什么选手　20

如何从业余选手向职业选手转变　25

姚明的光环后面是什么　27

做一个大写的人　30

你的市值由谁决定　30

你的市值是多少　31

什么是社会人的心态　34

用成年人心态思考　37

我们为何必须追求绝对成长　37

“相对成长”和“绝对成长”的比较　39

如何追求绝对成长　42

做一个真正的强者47

强者是内心的坚强　47

强者是战胜自己　49

如何让自己成为真正的强者　53

我的人生我负责　59

我是谁　59

我应该是谁　61

责任百分百的心态　64

什么是对自己百分百负责　69

结语　71

第三篇　结果是因，行为是果　73

结果也是一种商品　74

到底什么是结果　74

结果是一种商品　77

没有正确的结果定义，就没有正确的工作起点　82

识别真假结果　86

态度≠结果　86

职责≠结果　88

任务≠结果　90

结果三要素　93

公开承诺时间点　93

没价值，没结果　95

分分可考核，秒秒能量化　98

在执行中开花结果　101

未来只有一种人会成功，就是执行型人才101

执行就是把目标变成结果的行动　104

想要执行有效，就要做你最擅长的　106

结语109

第四篇　靠原则做事，用结果交换　111

职业人必备的商业人格112

何为商业人格　112

商业人格缺失的根源　120

结果的四大原则122

责任感创造奇迹　122

制度第一，能人第二　130

用事实数据说话　132

生人原则　137

结果的三种思维143

什么是结果的底线　143

只看结果不看过程的外包思维　147

结果提前，自我退后　153

结语159

第五篇　公司用结果获得利润员工用结果实现价值　161

流程再造　为企业插上腾飞的翅膀——皓海碳素有限公司人力资源制度的整改和完善162

企业文化　为山区送去春天——杜氏木业企业管理制度正规化166

员工与企业共同成长——鹏翔岗石企业3S制度执行力管理培训纪实170

制度保障执行　企业持续成长——“罗马中望”企业内训和3S执行力培训纪实176

责任感铸就执行团队——三亚昌达房地产开发有限公司执行力培训纪实180

培训结果意识 用执行落实结果——川龙、田龙纺织染整企业执行文化的咨询和改造　184

附录　企业解决方案与服务　189

后记　197