图书介绍

人力资源服务与咨询2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

朱庆阳著著
出版社：上海：华东理工大学出版社
ISBN：9787562827726
出版时间：2010
标注页数：284页
文件大小：31MB
文件页数：296页
主题词：劳动力资源－资源管理－中国－教材

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图书目录

第一章　人力资源服务业导论1

第一节　人力资源服务业的内涵与特征1

第二节　人力资源服务业基本内容11

第三节　我国人力资源服务业的历史、现状与主要问题16

第四节　国外人力资源服务业的发展概况与趋势26

第二章　人力资源服务业的相关法律知识33

第一节　概述33

第二节　业务流程59

第三节　相关案例68

第三章　人力资源外包服务74

第一节　人力资源外包概述75

第二节　人力资源外包服务基本流程82

第三节　人力资源外包服务提供商的运作案例86

第四章　人力资源派遣服务94

第一节　人力资源派遣服务概况95

第二节　人力资源派遣服务基本流程101

第三节　人力资源派遣服务提供商的运作案例108

第五章　人力资源培训服务115

第一节　人力资源培训服务概述116

第二节　培训需求分析118

第三节　培训课程设计123

第四节　培训课程实施125

第五节　培训效果评估133

第六节　人力资源培训服务案例138

第六章　人力资源招聘服务146

第一节　人力资源招聘服务概述147

第二节　人力资源招聘服务基本流程157

第三节　人力资源招聘服务的案例分析166

第七章　人力资源测评服务174

第一节　人力资源测评服务概述174

第二节　人力资源测评服务基本流程186

第三节　人力资源测评服务提供商的运作案例191

第八章　高级人才推荐咨询服务209

第一节　高级人才推荐咨询概述210

第二节　高级人才推荐咨询业务基本流程216

第三节　高级人才推荐咨询提供商的运作案例224

第九章　人力资源咨询服务232

第一节　人力资源战略咨询概述233

第二节　人力资源战略咨询基本流程240

第三节　人力资源咨询提供商的运作案例264

第十章　人才服务行业协会271

第一节　行业协会271

第二节　人才服务行业协会276

参考文献282

后记283